직장내갑질이 궁금합니다 커피심부름

Question

직장내 커피심부름 갑질인가요???여직원이 커피를

타오겠다고 한느데 이게 자연스럽게 맨날 그러면 직장내 갑질인가요???먼저타오라곤안합니다

Answer 1

안녕하세요 친한사이고 그사람이 자원해서 드실건지 물어보고 하면 보통은 갑질이 아니죠

친하지 않은데 굳이 타온다 그럼 적당히 괜찮다고 거절하시는게 좋다고 봅니다 나중에 무언의 압박으로 인해서 태도나 점수를 얻기위해 그렇게 했다라고 발언할수도 있거든요

Answer 2

자의적이라면 직장내갑질이라고 할 수 있을까요? 물론 눈치보면 반강제라면 모를까 막내 쯤되는 연차라 사회생활의 일환이라고 생각하고 하는 거라면 직장내 갑질로 보긴 힘들 것 같네요.

Answer 3

심각한 갑질이며 절대 해서는 안되는 일입니다

보통 이런 일은 아직도 작은 소규모 회사에서는 많이 일어나는 것 같습니다

공공기관이나 대기업 등 건실한 회사에서는 상상도 못할일이죠

이거는 성희롱으로도 간주가 될 수가 있습니다

이런 회사는 일치감치 때려치고 이직하셔야 합니다.

하지만 이정도는 갑질이지만 신고해도 별 타격을 못 줄수가 있어요

Answer 4

글쎄요 ?? 매번 아랫 직원들만 시키면 직장내 갑질도 들서갈수가 있지 않나요~? 커피 심부름 같은경우도 번갈아가면서 시켜야합니다~~커피 한잔쯤은 손수 사 먹을 자세가 되어 있어야 한다고봅니다~

Answer 5

커피를 타오는 행동의 자의성이 중요한것 같습니다.

정말 본인이 본인것을 타면서 한잔 더 타오는 것이라면 문제는 안될것 같다는 생각이듭니다.

그럴때는 더이상 안타와도 된다고 한마디를 해두시는게 더 좋을것 같습니다.

만약에 말은 안했지만, 분위기상 타올수 밖에 없는 상황이라면 그것도 직장내 갑질에 해당하지 않을까 생각합니다.

그렇기 때문에, 시키신게 아니라면, 본인이 마시고 싶을때 본인것만 타서 마셔라고 한마디 해두시는게 더 좋을것 같습니다.

Answer 6

먼저 타오라고 안하면 굳이 갑질은 아닌것 같습니다. 다만 안타갔는데 왜 안타오나 하면서 혼내면 갑질이 될 수도 잇찌요 요새는 직장내 괴롭힘이라고도 있어가지고 절대 그러면 안대십니다.. 일단 여직원 남직원 이런 뜻을 두시면 안됩니다!!

Answer 7

직장 내 커피심부름이 갑질인지 여부는 강제성, 반복성, 권력 관계에 따라 달라집니다. 여직원이 스스로 자원해서 커피를 타오겠다고 한다면 강제성이 없으므로 일반적으로 갑질로 보긴 어렵습니다. 다만 특정 직원에게 반복적으로 부담이 집중되거나 상사의 묵인, 암묵적 요구로 진행된다면 권력 남용과 갑질의 요소가 될수 있습니다.