학문
사기업체와 공기업체업의 효율 차이?
사기업체하고 공기업체 업무 효율측면에서 사기업체가 월등히 낫다는 이야기를 많이 합니다. 실력이 나은 인재는 사기업체보다 공기업체를 선호하여 신제로 많은 수가 공기업체를 택하고 있는데도 사기업체의 효율성이 낫다고 하는데 그 이유를 어떻게 보시는지요?
55글자 더 채워주세요.
2개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.
안녕하세요. 박남근 인문·예술전문가입니다.
간단히 설명할게요.
사기업은 개인이 하는 기업입니다.
돈을 벌어야 하고 책임감이 있습니다.
공기업은 자기 재산이 아닙니다.
한마디로 안이합니다.
짤리지 않기 위해서 일을 함부로 하지 않습니다.
일이 더디고 발전이 더디지요.
그래서 공기업으로 취직하기 위해 죽으라 공부합니다. 일도 열심히 하지 않아도 척척 돈이나오고 편하니까요 철법통이라고 합니다.
안녕하세요. 경제&금융 분야, 재무설계 분야, 인문&예술(한국사) 분야 전문가, 지식iN '절대신 등급' 테스티아입니다.
✅️ 결국 '인센티브' 차이입니다. 사기업체는 뭔가 뛰어난 성과를 내면 성과급 등을 공기업체보다 더 많이 줍니다. 사기업체니까 가능한 것이기도 한데, 공기업체의 '연공서열 구조'가 사기업체보다 효율성을 더 높게 하는데 장애물이 되고 있는 것이라 볼 수 있습니다. [ ex. 공기업체에서는 9급 공무원이 아무리 뛰어난 성과를 많이 내어도 5급 사무관 보다 더 많은 연봉, 성과급을 받을 수 없는 것과 유사함. ]
- - - 추가적으로 궁금하신 점은 의견으로 남겨주시면 제가 아는 범위 내에서 성의껏 답변을 드려볼 수 있도록 하겠습니다^^ - - -
