공기업 vs 사기업 장단점은 무엇인가요?

Question

공기업과 사기업 안정성 차이가 큰가요?

공기업 사기업 장단점은 또 무엇인지?

공기업 하고 사기업 연봉 차이 큰가요?

알려주세요

갑자기 궁금합니다

Answer 1

공기업은 기재부 총인거비 통재하에 관련 법령에 따르며,

설립근거, 업무내용 등이 정관에 명시되어 있어 조직의 비전과 임무가 명확히 제시되어 있습니다.

-> 공적은 업무 성격이 강함, 연봉이 타 공공기관애 비해 높은편이나, 사기업 보다는 작은퍈, 워라벨 보장, 등

그러나 사기업은 기업의 이익 추구를 목적으로 모인 집단이며,

사업시황 및 경제정황 등에 조직이 유연하게 대처합니다.

-> 이익 추구 집단, 조직의 탄력대응성, 공기업 대비 급여 높은 편, 워라벨 케바케 등

Answer 2

대기업에 해당하는 사기업은 공기업만큼 안정성이 좋기는 합니다. 그러나 업무 압박은 사기업이 훨씬 심한 편이고 공기업은 연차가 찰수록 정말 편해지는 구조죠

Answer 3

제 생각엔 공기업은 고용안정과 복지(연금·휴가)가 좋은 대신 승진·성과보상이 느리고 규정이 많습니다.

사기업은 성과에 따라 연봉 상승과 성장 기회가 크지만, 구조조정 등으로 안정성은 상대적으로 낮습니다.

연봉은 초반엔 공기업이 비슷하거나 낮고, 중후반·성과급 포함하면 사기업이 더 높아지는 경우가 많습니다.

결국 안정·워라밸이면 공기업, 성장·고연봉이면 사기업이 유리한 선택입니다.