다음주에 퇴사하려고 하는데 월요일에 말씀드려도 되나요??

Question

이번주 입사하고 일도 안맞고 더 공부하고 싶은게 있어 다음주 금요일에 퇴사 하려고 하는데 월요일에 말씀드랴도 괜찮을까요? 회사 사원수가 저,실장,팀장 이렇게 셋 있는데 만약에 실장이 거절하면 계속 다녀야 하나요?

Answer 1

안녕하세요.종종말쑥한 감자입니다.

퇴사를 하시려고 한다면 미리 말씀을 드려서

질문자님 대타가 들어와서 인수인계를 하고

퇴사를 하시는것이 좋을듯 합니다.

Answer 2

가급적 오늘 말씀 드리는 것이 좋지 않을까요? 그래야 회사에서도 인원 채용 등 기간이 필요하니까요? 실장이 거절해도 퇴사는 가능합니다.

Answer 3

이직하는 회사와 상의해보세요.

그래도 기본적으로 2주정도는

해주고 퇴사하는게 맞다고 여겨집니다.

회사도 인수인계할 직원은 없어도

심리적 안정감을 줄 시간적여유는 필요합니다.

Answer 4

퇴사시 회사의 규정이 어떻게 되어있는지 확인을 해보세요. 개인적인 생각으로는 금요일 퇴사하는데 월요일에 이야기 하는것은 시간이 너무 촉박한것 같네요

Answer 5

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 일단은 퇴사를 한다고 하셨는데 퇴사를 하시기 2주 전에는 이야기를 해 주셔야 할 겁니다 그래야 회사에서도 이것저것 처리를 하기 때문에 나중에 본인이 너무 짧은 기간에 말하고 퇴사를 하면 불이익을 당할 수도 있습니다 그렇기 때문에 최소 이 주는 시간을 주셔야 해요

Answer 6

다음주 퇴사.....일주일도 채 남지 않은 기간에 통보... 아주 어려운 문제입니다.

정말정말 피치못할 사정이 있어서 어쩔 수 없이 퇴사를 통보하는 것은 욕을 감수하고서라도 해야 겠지만,

보통의 사회생활은 최소 한달 정도의 여유기간을 두고 회사 입장에서 후임자를 다시 선발할 시간을 준 후 퇴사하는 것이 맞겠지요.

실장이 거절하더라도 퇴사를 감행하면 법적으로 문제는 없습니다.

Answer 7

안녕하세요

요일을 떠나서 최소 한달전에는

말씀을드리는것이 좋다고 생각합니다

글쓴이의 업무 인수인계등

필요한 부분이 많을테니까요

Answer 8

원래 퇴사1개월전쯤엔 미리 말씀하시는것이 좋습니다

그래야 대체할시간이나 인수인계할시간이 주어지죠

거절할이유는없고 거절한다고해도 의무사항이아니니 말슴해보세요