고민상담
상사대하는법을 몰라 고통받는 15년차 직장인입니다
조직생활에서 늘 상사때문에 고통받는 직장인입니다.
어떻게해도안되고
늘 결론은 미움사고
괴롭힘의 타겟으로 낙인찍혀
퇴사로 이어지네요
상사를 대하는방법 알려주세요
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요 :)
사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^~솔직히 말씀드리면, 대부분 직장 상사라는 분들은 사람들을 어떻게 대해야 되는지에 교육을 받았거나 그런 적이 없어서 거의 대부분이 본인 위주로 행동하시는 분들이 많습니다
회사에서 업무적으로만 엮이시고 외적으로는 절대 엮이지 마세요. 어차피 회사 나오면 남남입니다
저도 29년차 직장인입니다만 아직도 상사 맞춘건 어려워요. 내가 굳이 이렇게까지 해야되나 하는 자존감이 비대해지는 날도 많고요. 그래도 어쩝니까.직장인 그게 또 조직인것을... 그 분의 말에 맞장구를 쳐주세요. 먼저 말을 갈어주시고요. 상사 의외로 외로운 사람들입니다.
회사에서 상사대하는 법은 정말 어렵습니다. 우선 공통관심사나 대화를 통해서 해결하면 좋은데요. 아니면 조금. 일찍출근해서 인사를 하는것도 도움이 됩니다. 힘든시기 퇴사하지 마시고 잘 대처해 보세요.
회사 생활중 상사 눈치보는것하고 사람들 대인관계하는것이 가장 힘든것 같네요 일단 상사가 얘기하면 상사가 원하는 방향으로 ok해야할것 같고요ㆍ나랑 생각이 다르더라도 그냥 ok하는것이 좋을것 같습니다 힘내시길 바랍니다
진짜 답은 없더라고요. 왜 그리 진상이 넘쳐나는지..자리가 사람을 만든 걸까요???
아첨이 답인 사람도 있는데..그러기도 싫고..
칭찬해주면 좋아는 하는데 나중엔 저잘난줄만 알죠.
자주 말고, 변화가 있다면 칭찬해주고요. 인간적으로 친해질만한 사람이 아니면 기본예의만 차리는 게 그나마 중간은 가는 것 같습니다.