노란봉투법은 노동자들이 파업이나 집회 등 단체 행동을 할 때 발생할 수 있는 민사 책임을 제한하는 법안입니다.
이 법은 노동자들이 파업 등으로 인해 발생하는 경제적 손실에 대해 지나치게 큰 배상 책임을 지지 않도록 보호합니다.
"노란봉투"라는 이름은 2014년 한 노동자가 거액의 손해배상 청구를 받고 이를 상징적으로 항의하며 노란 봉투에 돈을 담아 전달한 사건에서 유래했습니다.
이 법안은 노동자의 권리를 강화하고 기업의 과도한 손해배상 청구를 제한하는 것을 목표로 합니다.