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지금처럼의희망
시간선택제 근무는 직원들에게 영향이 크기 때문에 직원들의 성원과 지지를 받기 위해 어떻게 노력해야 할지 좋은 꿀팁을 공유하고자 합니다.
2개의 답변이 있어요!
소통남
근무시간동안 열심히해야겠지요.중요한거는 본인이 퇴근하고 없을때 남들이 근무시간이라면 절대 내업무로 남한테 부담을 안줘야겠지요.
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탈퇴한 사용자
시간선택제 근무의 성공을 위해선 명확한 소통으로 제도 취지를 알리고, 공정한 기준과 업무 분장으로 신뢰를 얻어야 해요. 관리자 교육과 지속적인 피드백으로 제도를 개선하고, 성공 사례를 공유하며 직원들의 성원과 지지를 이끌어낼 수 있어요.