요즘 채용보단 왜 이리 경력채용이 급증한걸까요

Question

제 친구가 지원할 수 있는 회사에서 JD 보면

신입도 아니고 신입/경력 이렇게 써놓고
경력도 죄다 1년이상 이렇게만 채용한다고하네요

왜 이리 경력채용을 많이하는 추세가 되었을까요

Answer 1

전반적인 흐름인거같은데요. ai가 어느정도 회사에 들어오면서 신입들이 하는 업무를 대체하는 수준까지 올라왔다는 이야기를 하더라구요. 그래서 전문직인 회계사도 신입을 뽑지않고 ai를 이용한다고요. 그런 흐름에서 앞으로 이런 흐름은 더 가속화될거같아요. 지금은 1년 이상이지만 이제는 3년 이상 5년이상 신입을 바라는 시간이 다가오는게 아닌지 걱정이 되네요.

Answer 2

안녕하세요. 과거에는 기업들이 인재를 육성한다라는 개념이 있었지만 지금은 그 비용을 스스로 감당하기 어려운 상태이기도 하고 실제 신입 직원들이 이직문제도 있기에 경력직을 우선 채용하는 트렌드를 보이고 있습니다. 또한 인공지능이 발달하면서 신입 직원이 하는 간단한 업무들은 인공지능에 맡기는 현상들로 인해서 전문 직종의 신입들조차도 채용되지 못하는 상황에 놓였습니다