일을 하다보면 한방에 안되서 정정할수도 있는거지

Question

일하다보면 베테랑이 아닌이상 생각이 빗나가서 한방에 안되서 정정할수도 있는거지 나무라는게 이상한거 아닌가요? 그런게 다 고과에 매겨지나요? 그냥 아부가 고과의 상당부분인거 아닌가요?

Answer 1

회사마다 다르고 상사마다 다른 기준이라서요

그건 직접 문제가 있으면 말을 하시는게 좋겠습니다.

말을 안하면 그 누가 알아주는것도 아니고요

말을 해야 해결이 되는거겠죠

Answer 2

회사 생활하면서 능숙한 사람이나 베테랑인 사람들도 가끔씩 실수를 합니다.

그런데 능숙하지 않은 사람이 실수한 것을 너무 나무라는 것은 좀 아닌 것 같습니다.

Answer 3

업무를 수행하다 보면 실수나 판단 착오가 발생할 수 있습니다. 특히 경험이 부족한 경우에는 이런 일이 더 빈번할 수 있죠.

중요한 것은 그런 실수들을 인정하고 신속하게 정정하려 노력하는 자세입니다. 완벽할 수는 없기 때문에 실수가 발생하더라도 그것을 숨기거나 회피하지 않고 솔직하게 대응하는 것이 중요합니다

Answer 4

일하다보면 한방에 안되서 정정할 수도 있는 거죠. 생각이 빗나가서 한 번에 성공하지 않는 경우가 많습니다. 나무라는 것이 이상한 것은 아닙니다. 다만, 고과나 평가에서는 그런 상황을 고려하지 않고 성과를 평가하는 경우가 많습니다. 그렇지만 아부도 고과의 일부분이 될 수 있습니다.

Answer 5

안녕하세요. 회사 에서 일을 하다 보면 잘할때도 있고 또 못할때도 있습니다. 일을 하다가 잘못된 부분이 있으면 정정하고 다음부터는 같은 일에 실수를 하지 않으면 됩니다. 지속적인 실수는 인사 고가에 반영을 할수 있지만 한두번의 실수를 가지고 나무라면서 인사 고가까지 들먹이는건 아니라고 보여지네요.

Answer 6

안녕하세요 산에서 내려온 족제비입니다.문의하신 질문에 답변 드립니다.

일을 하다 보면 사람인 이상 누구나 실수를 할 수 있게 마련이죠 그런 거 같다 인사고가 반영을 하고 계속 나무라기만 한다면 너무하다는 생각이 드네요. 다음에 기회가 있으면 진솔한테 말을 해 보시는게 좋을 것 같습니다 불 많은 마음속에 가지고 있으면 스트레스가 많이 됩니다 그러니 한번 터트리시는 것도 좋습니다