승진이 누락되면 회사에서 나가라는 얘기일까요? /

Question

과장에서 차장 진급 누락된지 벌써 3년째입니다. 회사실적이 나쁜것도 아닙니다. (3년연속 흑자 기록중 100억이상-영업이익) 그런데도 불구하고 계속 누락되는 나가라는걸까요?(40대초반입니다.)

Answer 1

그런다고 해서 나가라는 의미는 아닌 것 같습니다. 진급 누락되면서 계속 쭉 다니시는 분들도 많이 계시는데요. 회사에서 정말 질문자님이 필요가 없다고 느꼈다면 권고사직이나 구조조정을 하지 않았을까요?

Answer 2

안녕하세요. 글쓴이께서 승진이 누락돼서 고민이 많으신 것 같아요. 회사는 아직 안정적으로 성장하고 있으니 인사평가가 글쓴이께서 낮은 것으로 판단됩니다. 경쟁자들과 비교해서 고가가 낮으니 승진이 안되는 것이라고 생각하면 될 것 같아요

Answer 3

회사 실적이 좋다고 신급이 되는건 아니고 인사평가가 좋아야하는데 그게 안좋은거아닌가요?

경랭자들과 비교해서 고과가 낮으니 진급이안되는겁니다

Answer 4

단순히 승진이 누락된 것만으로 '나가라'는 의미는 아니지만,

질문자 님의 후임 사원이 질문자 님을 앞지르면, 그건 나가라는 의미입니다.

Answer 5

진급 누락이 반드시 회사에서 나가라고 눈치를 주는 것은 절대 아닙니다

단순히 기회가 현실로 이어지지 않은 것 뿐이고

승진을 하신 직원분이 객관적으로 더 높은 고과점수를 받았을 뿐입니다

시간이 지나시면 승진을 하실 수도 있으니

너무 큰 걱정은 안하셔도 되실 것 같습니다

Answer 6

안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.

진급이 누락되는것으로 회사에서 나가라는 의미로 해석하는것은 아니라고 생각합니다. 먼저 진급이 누락되는 원인이 무엇인지 객관적으로 판단해보는것이 중요하다고 생각해요. 혹시 주변인맥으로 원인을 알수있는지 알아보는것이 좋겠네요.

Answer 7

많이 속상하시겠어요 .

회사 실적이 좋더라도
승진은 ‘조직 내 기여도와 역할 변화 가능성’을 기준으로 결정됩니다.
즉, 회사가 잘 나가도 “지금 위치에서 더 올릴 이유가 없다”고 판단되면 보류됩니다.
이건 흔히 ‘관리직 포화’나 ‘조직 설계상의 여유 없음’ 때문에 생깁니다.
간단히 말해,
위 자리가 꽉 찬 상태라 다음 단계로 끌어올릴 명분이 부족한 상황일 수도 있습니다.

Answer 8

이 상황이라면 누구라도 마음이 무거우실 겁니다.
하지만 “진급 누락 = 나가라는 신호”라고 단정하기엔 조금 이릅니다.
다만, 3년 연속 누락이라는 건 분명 조직이 전달하려는 메시지가 있다는 뜻이에요.
그게 해고 예고는 아닐지라도, “현재 상태로는 승진 대상이 아니다”라는 명확한 시그널이죠.

이직보다는 상사 피드백을 통해 정확한 사유를 듣고 6개월 정도 재정비하는 게 현실적입니다.

Answer 9

당장 이직을 하실만한 기회가 없고 그만두시고 뭔가 추진할 계획등이 없으시다면 일단은 있는데 까지 있으시면서 월급은 월급대로 퇴직금도 차곡차곡 누적시키는게 좋아보이네요.

상황을 보니 많이 심란하실것 같은데요.

최대한 남아있을떄까지 남아계시면서 경력직으로 이직할만한 회사나 퇴직후 무엇을 해야하는가를 계획해보시는건 어떨까 싶습니다.

만약에 그러다가 승진이 될수도있는것이고요.