알바 그만두었던곳 에서 다시 일하고싶어요 사장님한테 뭐라고 말씀 드리는게 좋을까요?

Question

제가 32살 나이에 첫 아르바이트를 구했는데 한달도 못채우고 그만두었어요

그만둔 이유는 제가 실수를 해서 그만둔것도 아니고.. 첫 알바이고 밤에 혼자서 근무 하다보니깐 제가 조금 힘들었나봐요 그래서 한달도 못채우고 바로 그만두게되었어요..

사장님을 뵈었을때 사장님이 다시 일할래? 라고 물어보셔서 다시 일하고싶다고 말씀 드렸어요..

그런데 아직까지 아무런 연락이 없으셔서 사장님한테 전화 드려서 다시 일하고싶다고 말씀 드리고싶은데..

어떻게 말씀 드리는게 좋을까요? 세상엔 쉬운일이 하나도 없다는거 잘 알고있어요..

Answer 1

사장님이 다시 일하고 싶냐고 물어 보아서 대답을 한것이라면 사장님이 바빠서 연락을 못할 수도 있으니 다시한번 전화해서 물어보는것이 좋을것 같네요

Answer 2

안녕하세요 ? 전화 기다리지 말고 달려가서 만나세요. 그만둔 알바자리가 있어야 들어 갈수 있쟎아요. 지금 근무하시는 분을 마구 짜를수는 없으니 가서 인사하고 오시는게 좋을것 같습니다. 이야기는 아무거나 괜찮아요. 진솔하게 말씀드리세요. 있는 그대로 ! 꾸며서 얘기 하는거 좋지 않습니다. 처음 이기에 실수를 할수 있다는거 이미 사장님은 알고 있습니다. 사장님도 다시 일하고 싶으냐고 물어 본것은 귀하를 좋은 이미지로 보았다는 것입니다. 그러니 그냥 자연스레 인사하고 기다리면 됩니다. 아시겠죠 ? 이런저런 이야기 생각 마시고 인사만 하면 됩니다 화이팅 !

Answer 3

우선 그만둿을 당시에 어떻게 그만둿는지가 중요할거 같습니다.

너무 책임감없이 그만둔 사람은 다시 고용하기에도 부담이 되니까요.

한번 다시 일하고 싶다는식으로 연락을 취해보는게 좋지 않을까 싶습니다.

Answer 4

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 일단은 아르바이트를 그만두었던 곳에 다시 일을 하고 싶다고 하셨는데 사장님한테 진정성 있게 다시 한번 이야기를 해 보시는게 좋을 것 같습니다 다시 일하면 열심히 일한다고 이야기를 하시고 하려는 의지 같은 거를 보여 준다면 사장님도 충분히 다시 받아 줄 거라고 봅니다

Answer 5

질문에 답변드리겠습니다.

진지하게 있는 그대로 설명하시고 사장님의 마음을 돌려보시는게 좋을것 같습니다. 무엇보다 책임감있는 발언과 행동이 중요할것으로 보입니다.

Answer 6

솔직하게 말하는게 좋아요. 30대면 여기에 글을 쓸게 아니라 사장님께 연락해서 본인의 속마음을 얘기하세요
일하고싶다. 나좀 써달라 적극적으로 하면 가능합니다.