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올해 최저시급이 합의가 일어났나요?최저시급이 기업에 어떠한 영향을 끼치나요?최저시급이 올라가는 만큼 노동자 월급도 같이 올라가나요

올해 최저시급이 합의가 일어났나요?최저시급이 기업에 어떠한 영향을 끼치나요?최저시급이 올라가는 만큼 노동자 월급도 같이 올라가나요

    2개의 답변이 있어요!

    • 외로운침팬지184

      외로운침팬지184

      안녕하세요. 외로운침팬지184입니다.

      합의됬어요 2.5%인상된9860원 노동자는 월급및 알바비가 올라가서좋고 고용주는 부담이커지게되어 알바를 안뽑거나 본인이 하거나 할거 같아요

    • 울통불퉁침팬치

      울통불퉁침팬치

      안녕하세요. 우람한토끼58입니다.

      최저시급이상을 받고 있는 노동자의 월급 영향은 없습니다. 기업에서는 최초 입사하는 초임 월급을 최저시급이상으로 맞춰야 하는거죠. 그러면 올해입사자가 내년 입사자보다 월급이 역전되는 현상이 생기는건데 이로인해 연쇄 인상은 불가피 할 수 밖에 없을거 같네요.그렇기때문에 기업은 인건비가 높아질수 밖에 없는거죠.