휴일날 출근을 하면 수당을 추가로 지급해야 하는 법이 있나요?

Question

휴일날 출근을 하면 수당을 추가로 지급해야 하는 법이 있나요?

한글날 출근하니 참 힘드네요..

휴일날 출근 하니 너무 힘들어요

그래서 다른 분들은 어떤지 모르겠는데 휴일 수당을 추가로 지급하는 법이 있는지 궁금 해서요

Answer 1

안녕하세요. 숭늉한사발입니다.

5인이상 사업장이라면 추가수당에 관한 법이 있지요.

일단 유급휴일이니 1에 해당하는 금액은 나와야죠.

그런데 그날 근무를 했다면 1.5이상의 수당이 추가로 지급되야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 떡뚜꺼삐입니다.

일종의 시간외 수당인거죠.

시간외라는 것은 평일날 출근해서 8근무시간을 초과 근무했을때 지급하는 수당인데 회사마다 다를수 있습니다.

주는데도 안주는데도 있으니까요.

다른 사람 가만히 있는데 혼자 그런 얘기하기도 그렇고요.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 조용한참새179입니다.휴일나 출근하면 수당은 연봉직이냐 시급직이냐에 따라서 수당이 나옵니다. 연봉직은 휴일에 근무해도 비용이 없고 시급직은 비용이 나옵니다.

다만 회사마다 주는곳도 있으니 자세한건 본인회사 인사과에 문의해보세요.