부하직원이 저에게 대들어서 한마디 했습니다..

Question

그랬더니 저를 더 무시하네요.. 밑에 사람에게 뭐라했더니 더 저에게 되돌아와서 어찌 일 처리를 해야하는지 고민입니다. 고민을 풀어주세요..

Answer 1

도대체 어떤 갈등이 있어서, 그 부하직원이 질문자 님에게 뭐라고 대들었는지부터 알아야죠.

상황설명도 없이 고민을 풀어달라고 하는 것은 아니라고 봅니다.

Answer 2

안녕하세요.

부하직원이라면 직속 상관이실텐데

조직생활에서

어떻게 무시할수가 있는지 궁금합니다.

문화적 변화가 많다 보니 억박지르고

불합리한 업무 지시에 대해서는 잘

안 먹힘니다.

합리적인 업무 요청에도 불응하면 업무

해태인데 필요하면 인사 조치를 요청

해 보시는건 어떨련지요.

Answer 3

향기로운딱따구리238입니다 질문에 답변드려요 솔직히 그렇게 밑에서 대든다면 진짜 강력하게 하셔야 합니다 그냥 흐지부지 넘어가게 된다면 다음에 또 되돌게 되고 사람을 무시하게 됩니다 저 같으면 엄청 강하게 대해서 다시는 대들지 못하도록 할 것 같습니다

Answer 4

안녕하세요 박식한 오리입니다.

요즘 MZ애들 예의가없고 제정신 박힌 애들이 흔치않지요...

업무를 계속해서 지시하고 업무가 제대로 이행되지않았을경우,

인사고과에 반영하시고 불이익을 지속적으로 주면 될거같습니다.

그런 애들은 직접적으로 처리하는것보단 말려 죽여야됩니다.