한국 사회에서 워라밸을 지키면서도 인정받는 방법

Question

한국 사회에서 워라밸을 지키면서도 인정받는 방법

야근과 회식 문화가 여전한 회사에서 정시 퇴근을 하면서도 성과를 내고 평가받는 실제 사례와 전략이 궁금합니다.

Answer 1

개인적으로 몇 년 열심히 다녀서 신뢰가 쌓이지 않으면 아직까지는 늦게 가거나 회식 참석 안하면 인정해 주지 않습니다. 입사하시고 못해도 최소 3개월이나 길게는 1년 본인한테 업무가 떨어지면 날짜 꼭 지키고 문제없이 해결한다는 인식이 주어지면 그떄는 상관없지만 바로는 무조건 야근하고 해야할듯합니다.

Answer 2

출근 직후 집중해서 핵심 업무를 끝내고

진행 상황을 공유용 톨로 상사놈? 에게 수시로 보고하세요

회식은 가끔 참석하되 1차만 하고 나머지는 갈끔하게 도망치고

정시 퇴근 10분 전 마무리 보고를 습관화하면

일 잘하는 사람으로 찍힙니다