이사로 입사시킨 법인회사의 대표 부인이 출근을 거의 하지 않는데 만근의 급여 지급이 가능합니까?

대표의 부인이 이사직을 맡고 딱히 하는일 없이 출근하지 않거나 거의 주 1~2회 출근 후 바로 오전 퇴근하는 경우 만근에 해당되는 급여를 주게된다면 법적으로 문제가 될 수 있나요?