근로에 의한 외상 후 스트레스 장애 피해보상을 받을 수 있나요?
회사에서 근로 중 스트레스로 인한 외상 후 스트레스 장애가 발생한다면 치료비 외 정신적 피해 보상, 장애보상 등 금전적 보상을 받을 수 있나요?
외상 후 스트레스 장애는 정신과 진료 후 1개월이 지나야 진단을 받는데, 1개월 간 회사근무는 어떻게 해야될까요.
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2개의 답변이 있어요!안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 정광성 손해사정사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.외상후스트레스 증상이 회사 업무와 관계가 있다면 산재 신청쪽으로 알아보시는 것이 좋을 듯 합니다.
업무 수행과 관련된 부분이라면 산재 승인 가능성이 있기 때문에 진단서, 검사 결과지 등을 바탕으로 근로복지공단에 산재 신청을 해보시기 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.업무로 인해 발생한 것이라면 산재보상의 대상이 될 수 있습니다. 다만 업무로 인해 발생한 것이라는 점에 대해 증명이 어느정도 가능해야 할 것입니다.
질문하신 내용에 기초하여 드린 답변으로 구체적인 상황에 따라 결론은 달라질 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 이상, 답변드립니다.
