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직원 6명과 함꼐 일하고 있습니다. 그 중 2명이 담배를 피는데 한시간마다 담배를 피우러 나가서 10분정도 후에 들어옵니다. 일이 바빠도 담배는 피러 나가네요. 어떻게 해야 할까요?
7개의 답변이 있어요!
대범한바다사자121
흡연자들이 자주 나가는 경우가 많은경우에는 회사에 비흡연자들에 대한 복지 강화(ex:연차 증가 등)를 요구하시는게 어떨지 조심스레 건의 드려봅니다
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디스맨-Q847
꼭 자리를 지켜야 하는 서비스직이 아니라면 굳이 신경 안 쓰셔도 될 것 같습니다. 안 쓰셔도 될 것 같습니다. 왜냐면은 어차피 처리해야 하는 업무량은 똑같지 않습니까? 그서 그 직원이 담배를 피고 오면은 집중력이 강화되고 그러지 않을까요? 한숨 돌리는 효과로
항상 따뜻하고 활달한 고슴도치
음 1시간 마다 나가는거면 좀 횟수가 많기는 하네요. 그것도 10분까지? 아무리 그래도 그렇게 까지는 대놓고 피고오는 사람은 잘 못봤는데 그 사람들이 눈치가 없는건지. 대놓고 농땡이를 부리는건지.. 어찌됐든 둘다 꼴불견이고 상사 입장에서 말을 해줘야 할 것 같긴한데요. 횟수를 좀 줄이고 시간도 줄이는걸로. 10분은 좀 오법니다.
아리따운조롱이62
노동법에 휴식 시간이 정해져 있어요. 근로시간이 4시간인 경우 30분이상 8시간인 경우에는 1시간 이상 이니깐 그것만 넘지 않으면 문제 없을거 같습니다.
빠른큰고니86
직원들에게 입출입 카드 인식기를 한개씩 지급하여 실제로 자리가 많이 비우는 경우 업무시간에서 제외 시키는 방법으로 고강도 관리가 필요하다고 봐요
냉철한메뚜기235
정해진 휴식시간이 있을텐데 그러는 것은 정말로 아니라고 봅니다. 월급을 주는 입장에서는 그 10분이 중요하다고 느낄 것 입니다.
좋은 말로 주의를 넌지시 말하는 게 좋을 것 같습니다.
사나운카리스마애벌레231
하루 휴식시간이 정해져있지만 그것을 무시하고 한시간에 한번씩 나가는것은 잘못된것같습니다.
주의를 주는게 좋을 것 같습니다.