9시 출근 6시 퇴근인 회사에서 아침마다 회의를 해야 하니....8시 30분까지 출근을 해 달라고 합니다. 출근 근태는 회의가 끝나고 9시 전에 찍습니다.

Question

9시 출근 6시 퇴근인 회사에서 아침마다 회의를 해야 하니....8시 30분까지 출근을 해 달라고 합니다. 출근 근태는 회의가 끝나고 9시 전에 찍습니다.

이런 경우는 제가 그만두는 방법밖에는 없는 걸까요??

Answer 1

그런데 보통 30분 전에 출근을 합니다 대부분의 회사원 분들이요 겨우 그정도로 퇴사를 한다? 그건 너무 멘탈이

약한거 아닐까요 30분 전에 출근하는 정도는 충분히 납득이 갈만 합니다 손해를 조금도 보기 싫으시다면

퇴사를 하는게 맞겠지만 제 생각에는 30분 정도는 충분히 양보할만 하다고 생각을 합니다.

Answer 2

보통 9시 출근이라고해도 그전에 출근하는 경우가 대부분입니다. 다른곳에 가도 시간부분은 큰 차이는 없지싶은데 그냥 참고 다니시는게 낫지않을까 싶은데 정 불만이시라면 그만두시는 방법외에는 없을듯합니다

Answer 3

다른 곳에 가더라도 달라질 건 없을 것 같습니다.

회의를 출근 전에 하는 것보다 퇴근 후 하는 곳도 있고

혹은 주말 쉬는 날인데 토요일 오전에 불러서 회으를 하는 곳도 있거든요.

30분 정도는 일할 준비 겸, 미리가도 괜찮다고 생각합니다.

Answer 4

어떤 업무인가가 중요하긴한데, 저는 인사총무업무를 했을때 30분 일찍 출근해서 오늘 해야할일을 모여서 업무 분담의 시간을 가졌습니다. 그러면 일이 더 수월하게 풀려서 그렇게 했는데, 30분 정도는 애교로 봐줄수 있다고 생각하는 1인입니다.

사람에 따라 다르지만 30분 일찍 나온거에 대한 보상을 회사에 요구를 할 수도 있을것 같네요!!

좋은 방향으로 생각해보시길 권장드립니다.

Answer 5

아침 9시까지 출근인 회사에서 아침 회의를 언제하는 지는 모르겠지만 회의를 위해서 08시30분까지 출근이라고 하면 좀 이해가 가지 않는 부분입니다. 이럴거년 아침회의 시간을 조정하든지 아니면 회사 업무 시간표 조절할 필요가 있는거 같기는 합니다.

물론 어느정도는 이해가 가는 부분이 있어 상호간에 이해선에서 완충해주면 좋을거 같습니다.

Answer 6

어디 회사던 출근 9시퇴근6시 라도

회의상 8시30분 출근은 이해해줘야 한다고 봅니다.

예를 들어 하루 근무시간 8시간동안 근무시간내 1분도 쉬지않고 일하나요.

아마 그렇지는 않을것 입니다.

회사 사정상 조금일찍 출근은 이해해 줘야 한다고 봅니다.

회사가 잘되야 내가 잘되고 내년 봉급 도 오르겠지요

Answer 7

무언가 이유가 있어서 그러는게 아닐까요?

저도 입사 후 업무에 어느 정도 익숙해져 있다고 생각했는데,

사수 분이 이렇게되는 안되겠는지 아침 8시 까지 출근해서 오늘 해야할 업무 정리를 미리 하자고 하더라구요.

그렇게 2달 정도를 반복하다보니 실제로 업무 성과가 놀라보게 달라졌고,

업무 계획도 철저하게 지킬 수 있게 되서 지금 생각해보면 정말 많은 도움이 된 것 같습니다.

다른 이유가 있을 수도 있으니 당분간 좀 지켜 보셔도 좋을 것 같습니다.

그리고 합당한 이유를 도저히 찾기 어렵다면 그 때 퇴사를 고민해 보셔도 될 것 같습니다.

Answer 8

회의도 원칙적으로 근로이고 임금을 주어야 하는데 8시30분에 시작한 회의는 무료회의가 되는 건데요,

현실적으로 그만 두는 방법외에는 없습니다.

법으로 해봤자 실효성이 없고 상사에게 잘못된 것이라고 건의나 해보세요.

Answer 9

회사에 내부방침을 바꾸는걸 건의할 수는 있지만 바꾸기는 힘듭니다.

그만두시게 가장 빠른 탈출책이지만 어느회사를 가도 모든걸 만족하는 회사는 없을 것입니다.

Answer 10

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.9시 출근회사인데 8시반부터 회의를 한다면 이건 노동착취입니다.이건 노동부에 신고하셔도 될것같습니다. 한달로 따지면 시간이 어마어마한것입니다.