조선시대 조광조의 현량과란 무슨 정책인가요?

Question

기묘사화의 영향으로 사림의 조광조가 큰 피해를 입었는데요. 조광조의 다양한 개혁 정책 중에서 현량과란 것이 있었는데 이게 무엇인지 알려주세요.

Answer 1

현량과는 일종의 추천제 인사입니다.

추천 받은 인재를 국왕이 면접을 통해 선발하여 관료로 임명하는 제도입니다.

그러나 한 번 시행되고 폐지했죠.

공정성이라는 게 있을 리 없고 사실상 조광조의 세력 강화의 수단이라고 봐야하니까요.

Answer 2

관리 선발제도죠.

기존 과거시험이 암기위주다 보니 인재를 뽑기 어렵다 판단해서

학문 덕행이 뛰어난 사람들을 추천으로 뽑는제도를 만든거랍니다.

이건 중국 한나라의 현량과를 본따서 만든건데 정말 좋은 취지였죠

과거시험에서 시험문제 유출이나 부정이 많았는데 이걸 막을수 있다고 봤고 또 학식과 도덕성을 겸비한 진정한 인재를 뽑을수 있다고 생각했답니다

근데 기존 관료들이 자기들의 기득권을 빼앗길까봐 반대를 많이 했어요;;

특히 훈구세력들이 사림파의 세력 확장을 견제하려고 반발이 심했죠

결국 기묘사화로 조광조가 화를 당하면서 현량과도 폐지되고 말았는데

지금 생각해보면 정말 혁신적인 인재 등용 제도였다고 생각하고 당시 조선의 현실에선 시기상조였던거 같아서 안타깝네요..