퇴사 몇주전에 말하면 너무 예의없나요?

Question

이직 준비하다가 다른 회사에 합격해서 다음달 1일에 새로운 곳으로 출근예정인데 퇴사 2~3주전에 말하면 너무 예의없게 느끼실까요? 한달전에 말할수도 없고 합격이 그때 난건데ㅠㅜ 여러분들 생각은 어떠세요..?

Answer 1

몇 주 전에 퇴사 의사를 이야기하는 것이 예의 없는 것은 아닙니다. 오히려 회사가 후임자를 구하거나 업무를 인수인계할 시간을 확보할 수 있어 좋습니다.

일반적으로는 최소 2~4주 전에 미리 알리는 것이 무난합니다. 다만 근로계약서나 회사 규정에 별도의 퇴사 절차가 있다면 확인하는 것이 좋습니다.

특히 갑자기 퇴사해야 하는 상황이라면 최대한 빨리 상사에게 알리고 인수인계를 성실하게 하는 것이 가장 중요합니다.

Answer 2

일단 합격까지 하신 상황이니 최대한 빠르게 말씀 드리는게 좋을 듯 합니다. 좋은 조건으로 이직을 하시는 경우라면 아마 내부에서도 좋아 하실 거에요. 너무 걱정하지 마시고 일단 팀장님께 말씀 드리고 인수인계 바로 준비를 하시는게 좋을 듯 합니다.

Answer 3

전혀 그렇지 않습니다.

퇴사 하루 전에 말하는 것도 아니고

몇 주 전에 말하는 것은

매우 상식적이며 기업에 입장에서도

준비할 수 있어서 문제가 없습니다.

Answer 4

안녕ㅇ하세요 반가워요!

저는 내추럴한꿀벌입니다. 저는 이렇게 생각합니다

전혀 예의 없는 거 아니에요.

합격 통보 시점상 어쩔 수 없잖아요.

최대한 빨리 말씀드리고,

인수인계만 깔끔히 하면 돼요.

너무 걱정하지 마세요.

짧은 글이지만 이 답변이 마음에 드셨으면 좋겠네요

좋은하루되세요

Answer 5

2-3주 전이라해도 예의가 없는건 아닙니다. 이직 시점이 그렇게 된거다보니 어쩔수 없는거죠. 최대한 빠르게 말하고 인수인계를 깔끔히 정리하면 문제될건 없습니다.

Answer 6

이직 준비 중 퇴사 시점에 대해 고민하고 계시다면, 일반적으로는 최소 2주에서 1개월 전에 회사에 퇴사 의사를 전달하는 것이 일반적입니다.