탐폰 안들어감 문제로 고민이에요. 도와주세요!

탐폰 사용 후 불편함이 있는데 어떻게 해야 할까요?

탐폰 실 사용 중 불편함이 있는데 어떻게 해야 할까요?

탐폰과 생리대 중 어떤 게 더 좋을까요?

1. 오늘은 음주측정 거부죄의 성립요건과 관련하여, 주목할만한 대법원 판결이 있어 소개를 하고자 하는데, 사안은 당해 자동차의 음주운전자로 의심받았던 동승자(실제 운전을 하지 않았음)가 음주측정을 거부한 경우 음주측정 거부죄가 성립하는지에 대한 사안이었습니다(대법원 2007. 10. 11. 선고 2005도 8594 도로교통법 위반 등 판결).​2. 대법원 판결에 앞선 원심법원은 "피고인이 당해 자동차를 술에 취하여 운전하였다고 인정할 만한 상당한 이유가 있음에도 경찰공무원의 음주측정요구에 정당한 사유 없이 불응함으로써 구 도로교통법 제107조의2 제2호, 제41조 제2항을 위반하였다는 이 사건 공소사실에 대하여, 당시 피고인이 공소외 x가 운전하는 자동차의 조수석에 동승하여 사건 장소에 온 사실을 인정하면서도, 실제로 운전을 하지 않았다고 하더라도 음주측정을 요구받을 당시의 모든 객관적 상황에 비추어 '술에 취한 상태에서 자동차 등을 운전하였다고 인정할 만한 상당한 이유가 있는 자'가 음주측정을 거부하였을 경우에는 음주측정불응죄가 성립된다고 전제한 후, 피고인이 음주단속 지점 70~80미터 전방 어두운 도로 가장자리에 급기려는 의도 아래 행동하는 등 이 사건 음주측정을 요구할 당시 피고인이 술에 취한 상태에서 당해 자동차를 운전하였다고 인정할 만한 상당한 이유가 있었다는 이유로, 피고인에게 음주측정불응죄를 인정하여 유죄를 선고한 제1심판결은 정당하다."고 판시를 하였습니다.​3. 이에 대하여 피고인이 상고를 제기하였는데, 대법원은 "구 도로교통법(2005. 5. 31. 법률 제7545호로 전문개정되기 전의 것, 이하 같다) 제 107조의2 제2호의 음주측정불응죄는 술에 취한 상태에 있다고 인정할 만한 상당한 이유가 있는 사람이 같은 법 제41조 제2항의 규정에 의한 경찰공무원의 측정에 응하지 아니한 경우에 성립하는 것인바, 같은 법 제41조 제2항은 경찰공무원이 교통안전과 위험방지를 위하여 필요하다고 인정하거나 제1항의 규정에 위반하여 술에 취한 상태에서, 자동차등을 운전하였다고 인정할 만한 상당한 이유가 있는 때에는 운전자가 술에 취하였는지 여부를 측정할 수 있으며 운전자는 이러한 경찰공무원의 측정에 응하여야 한다고 규정하고 있으므로, 같은 법 제41조 제1항의 규정에 위반하여 술에 취한 상태에서 자동차등을 운전하였다고 인정할 만한 상당한 이유가 있음을 이유로 하는 경찰공무원의 음주측정요구에 응하여야 할 사람은 당해 자동차의 운전자이고, 당해 자동차의 운전자가 아닌 때에는 같은 법 제41조 제1항의 주취운전금지 규정을 위반하였다고 볼 여지가 없어 같은 조 제2항 소정의 음주측정에 응하지 아니한 경우에 해당한다고 할 수 없다."는 판시를 통하여 기준을 세워주었습니다.​4. 또한 대법원은 "피고인은 당해 자동차의 운전자가 아니어서 경찰공무원의 음주측정요구에 응하여야 할 사람이 될 수 없으므로, 원심판결에는 음주측정불응죄에 있어서 음주측정요구에 응하여야 할 사람에 관한 법리를 오해하여 형벌법규의 해석을 그르침으로써 판결 결과에 영향을 미친 위법이 있다. 따라서 원심판결은 피고인의 상고이유에 대하여 나아가 살피지 아니하더라도 파기를 면할 수 없다."는 기준을 세워 주었습니다.

법률

변호사

교통사고 발생 시의 형사상의 문제(33)

1. 주주총회의 소집과 관련하여, 소집 통지는 원칙적으로 총회일 2주 전 서면 통지(또는 주주 동의 시 전자 문서 통지)가 필요하고, 통지서에는 회의 목적사항을 적어야 하는데, 이에 대하여는 상법 제363조에 근거 규정이 있는데, 소집, 결의 과정에 법령 또는 정관 위반이 있으면 통상 결의 취소 사유가 되며, 하자가 '총회가 존재한다고 볼 수 없을 정도'로 중대한 예외적 경우에 결의부존재가 문제 될 수 있습니다.​2. 소위 '전자 투표'라고 불리는 전자적 방법에 의한 의결권 행사에 대하여는 상법 제368조 4의 4 조항에 근거가 있는데, 같은 법 시행령 제13조 제1항에 주주 본인 확인 및 전자 서명 의무가 규정되어 있고, 같은 시행령 제2항에는 회사가 통지나 공고에 '1. 전자 투표를 할 인터넷 주소, 2. 전자 투표를 할 기간(전자 투표의 종료일은 주주총회 전날까지로 하여야 한다) 및 3. 그 밖에 주주의 전자 투표에 필요한 기술적인 사항'을 알려야 할 의무를 규정하고 있습니다.​3. 단 상법 제542조의 4 제1항에는 '상장회사가 주주총회를 소집하는 경우 대통령령으로 정하는 수 이하의 주식을 소유하는 주주에게는 정관으로 정하는 바에 따라 주주총회일의 2주 전에 주주총회를 소집하는 뜻과 회의의 목적사항을 둘 이상의 일간신문에 각각 2회 이상 공고하거나 대통령령으로 정하는 바에 따라 전자적 방법으로 공고함으로써 제363조제1항의 소집 통지를 갈음할 수 있다.'는 규정을 두고 있는데, 같은 조에 상장회사에 관한 특례 조항을 두고 있습니다.​4. 또한 상법 제382조의 2 제1항에는 '2인 이상의 이사의 선임을 목적으로 하는 총회의 소집이 있는 때에는 의결권 없는 주식을 제외한 발행 주식총수의 100분의 3 이상에 해당하는 주식을 가진 주주는 정관에서 달리 정하는 경우를 제외하고는 회사에 대하여 집중 투표의 방법으로 이사를 선임할 것을 청구할 수 있다.'는 조항을 통하여 '집중 투표'에 대한 근거를 두고 있는데, 같은 조에는 이에 대한 근거 규정을 두고 있습니다.

주주총회와 이사회 실무(2)

안녕하세요. 법무법인 반향의 대표변호사 정찬입니다.군대라는 조직은 엄격한 계급 사회이자, 국가 안보를 책임지는 특수 집단입니다. 따라서 군인 신분으로 저지른 범죄, 그중에서도 성범죄(성폭력)는 군 기강을 무너뜨리는 중대 범죄로 간주하여 일반 사회보다 훨씬 가혹하게 다뤄집니다.많은 장병들이 휴가나 외박 중 발생한 사건, 혹은 입대 전 연인 관계에서 벌어진 일이라며 안일하게 생각하다가 돌이킬 수 없는 결과를 맞이하곤 합니다.오늘은 현역 군인(장교, 부사관, 병사) 및 군무원이 반드시 알아야 할 군형법상 성범죄의 특수성과 대응 전략에 대해 말씀드리겠습니다.1. 왜 군인 성범죄는 더 무서운가? (군형법 vs 일반 형법)가장 큰 차이는 적용 법조와 처벌 수위입니다.일반인이 강제추행을 저지르면 형법 제298조에 따라 '10년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금'에 처해집니다. 벌금형 선고가 가능하죠.하지만 군인이 군인을 상대로 성범죄를 저지르면 군형법 제92조의3(군인 등 강제추행)이 적용됩니다."군형법 제92조의3: 폭행이나 협박으로 제1조 제1항부터 제3항까지에 규정된 사람에 대하여 추행을 한 사람은 1년 이상의 유기징역에 처한다."보시다시피 벌금형 자체가 없습니다. 혐의가 인정되면 무조건 징역형(실형 또는 집행유예)을 선고받게 된다는 뜻입니다. 이는 초범이라 할지라도 '군복을 벗어야(제적/파면/해임)' 하는 상황으로 직결됩니다.2. 민간인을 상대로 한 범죄도 군형법 적용?아닙니다. 피해자가 민간인이라면 일반 형법이나 성폭력처벌법이 적용됩니다. 하지만 수사와 재판의 주체가 문제입니다.2022년 군사법원법 개정으로 인해, 군인이라 하더라도 '성범죄'는 원칙적으로 민간 경찰과 민간 법원에서 수사와 재판을 받게 되었습니다. (단, 군사기밀 등 특수 사건은 제외)"그럼 민간인처럼 재판받으니 다행 아닌가요?"그렇지 않습니다. 민간 수사기관에서 조사를 받더라도, 군부대 통보 절차는 그대로 진행됩니다. 즉, 수사 개시 통보가 소속 부대로 전달되는 순간, 보직 해임이나 분리 조치 등 인사상의 불이익은 피할 수 없으며, 징계 절차는 별도로 진행됩니다.3. 징계(파면·해임)와 연금 불이익의 이중고군인 성범죄의 가장 큰 공포는 형사 처벌 그 자체가 아니라, 군인 신분의 박탈입니다.간부(장교/부사관): 성범죄로 금고 이상의 형(집행유예 포함)이 확정되면 당연퇴직 사유가 됩니다. 특히 '파면' 처분을 받으면 퇴직금의 50%가 삭감되고, 향후 공무원 임용이 제한됩니다. 명예는 물론 경제적 기반까지 무너지는 것입니다.병사: 강등이나 영창 제도가 폐지되었지만, 군기교육대 입소 및 휴가 제한 등의 징계를 받게 되며, 이는 전역 후 사회 진출 시 기록으로 남을 수 있어 치명적입니다.4. 억울한 혐의, 초기 대응이 생명입니다.군대 내 성범죄는 위계질서에 의한 경우가 많지만, 반대로 상급자가 하급자에게 억울하게 신고를 당하거나, 동성 간의 장난을 성추행으로 오인받는 경우도 빈번합니다.특히 군 수사기관(군사경찰)이나 민간 경찰 조사를 받을 때, 폐쇄적인 군 조직의 특성상 피해자 진술에 의존하여 수사가 진행되는 경향이 강합니다.따라서 혐의를 받고 있다면 최초 조사 전부터 변호사를 선임하여 다음과 같이 대응해야 합니다.사실관계 정리: 신체 접촉이 있었던 경위, 당시의 상황, 평소 두 사람의 관계 등을 입증할 카카오톡, 목격자 진술 확보법리적 검토: 해당 행위가 군형법상 '추행'에 해당하는지, 혹은 단순 폭행이나 모욕인지 여부 판단 (죄명 변경 시도)징계 절차 방어: 형사 절차와 별개로 진행되는 부대 내 징계위원회에 출석하여 소명하고, 과도한 징계 수위를 낮추는 노력5. 결론: 군인 신분을 지키고 싶다면국가를 지키는 군인의 명예가 한순간의 실수나 오해로 얼룩져서는 안 됩니다. 군인 성범죄 사건은 군 조직의 생리와 일반 형사 절차를 모두 꿰뚫고 있는 전문가의 조력이 필수적입니다.법무법인 반향은 군형법 사건에 특화된 노하우를 바탕으로, 의뢰인이 억울한 처벌을 피하고 명예롭게 군 생활을 마무리할 수 있도록 최선을 다해 돕겠습니다.혼자 고민하지 마시고, 정찬 변호사와 상의하십시오.감사합니다.