시간 개념없는 상사 어떻게하면 좋을까요?

Question

저희 회사에 상사가 있는데요 아침 8시 반에 근무 시작입니다 저는 7시 50분에서 8시 쯤 회사에 도착해서 커피한잔 마시고 핸드폰좀 보다가 25분쯤 일을 시작하는데요 상사는 7시반쯤 와서 일을 시작하고 있고

저한테도 와세 거드르라고 말합니다 ㅜㅠ

거절할수도없고 제 시간 빼앗기는거 같아 회도나고

어떻게 해야할까요?

Answer 1

사실 상사가 그렇게 하는 것 자체는 큰 잘못은 아닙니다.

충분히 회사에서 보면 더 좋은 직원입니다.

그것으로 질문해주신 분에게 피해가 되는 일은 없을 것 같습니다.

다만 그런 일이 반복이 되면 이를 한번 언급 하겠습니다.

Answer 2

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

일단 7시반에 와서 어떤 일을 거들라고 하는건지는 모르겠지만, 그게 일주일중에 2일 이상 반복이 된다면 확실히 말씀하시는게 좋을듯 해요.

정식 출근시간도 아니고 이렇게 빨리 나오는 것 자체가 부담이 된다라고 말씀하시는게 좋습니다.

말은 안하면 모를겁니다

Answer 3

참 난감하겠네요

상사에게 근무시간아니라고 말할수도없고, 그렇다먄 차라리 출근시간을 조정해서 좀더늦게 출근하단지 아니면 촐근해도 카피마시거나 근무시간전까지 다른장소에 가있는것도 좋겠네요

Answer 4

회사분위기가 중요합니다 회사가 그런 분위기가 아니고 팀만그런다면 상담시 돌려서 말씀해보시거나 아니면 인사팀이나 본부장급들과 조용히 돌려서 이야기할 시간이 있다면 우선 넌지시 말하면서 분위기를 바꾸는게 중요하다고 생각합니다

Answer 5

8시 반 근무시작인데 왜 한시간이나 빨리와서 근무하라고 하나요 ...? 한 시간 일찍 퇴근 시켜주신대요 ..?

30분 일찍가서 준비 하고 근무시간에 맞춰 시작하는게 보통인데 퇴근 일찍 시캬줄것도 돈을 더 줄것도 아니면서 ㅠㅠ 

전 안들을것 같아요

Answer 6

상사는 제가 어떻게 할 수 없습니다

구러니 상사죠

저를 상사애 맞추든. 아니면 그냥 퇴사를 하든

둘중 하나밖에는 선택지가 없는게 현실입니다

Answer 7

어이구야.. 왤케 일찍 나오시는 건지…

근데.. 질문자님도 늦게 일 시작하시는 것도 아니니까..

그냥 눈치보여도 좀 늦게 가세요 ㅠㅠ