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우리나라 프로야구에서도 연금제도가 도입이 되려면 어떤것이 선행되어야 하나요?
미국의 프로야구에서는 일정 기간만 활약하면은 45세나 60세 부터는 연금이 나온다고 하는데요. 우리나라 프로야구에서는 아직은 연금제도가 없는데 도입이 되려면 어떤것이 선행되어야 하나요?
6개의 답변이 있어요!
한국 프로야구에서 연금제도가 도입되기 위한 조건이 무엇인지 궁금한 것 같습니다.
한국 프로야구는 KBO 차원에서 선수와 구단이 일정 금액을 불입하는 방식의 연금제도가 존재하긴 하지만, 규모가 작고 실질적인 생활 안정에는 부족한 수준입니다. 연금제도 도입을 위해서는 KBO, 구단, 선수협의 공동 참여와 장기적 투자 의지가 필요하며, 리그 수익 구조 개선과 제도적 기반 마련이 선행되어야 합니다.
현재는 KBO차원에서 선수와 구단이 각각 매달 60만원씩 10년간 넣는 연금이 있는데 10년을 꼬박 채워도 고작 연에 720만원이라고 합니다. 아무래도 이런 제도가 확대되려면 선수들의 인식 개선도 필요하고 또 전문적으로 연금을 운용할 운용사도 필요하고 규모도 늘리고 어떤식으로 추가 재원을 확보할지도 개선할 필요가 있습니다.
안녕하세요.
선수협회와 KBO 간의 협상 구조가 먼저 마련될 필요가 있어 보이며, 지속 가능한 재원을 확보하기 위해 리그 수익 구조 개선과 구단의 책임 분담 협의가 필요해 보입니다.
어떤 조건들이 선행 되더라도 현재의 환경에서 메이저리그 식의 연금제도는 자리잡기가 어렵습니다.
우선은 재원확보 방안이 가장 중요합니다.
메어지리그 연금은 리그의 수익 구조와 연동되어 대규모의 자금이 마련됩니다.
KBO의 현재 연금은 운용회사와 연계헤서 선수와 KBO가 각각 연간 60만원씩 10년간 불입하는 방식이라 규모 자체가 다릅니다.
KBO, 구단, 선수협 간의 협의와 협력이 필수입니다.
메이저리그식의 연금 시스템은 기존의 틀을 크게 바꾸는 일이므로 각 주체가 머리를 맞대고 기여율, 수혜 자격, 자급 방식, 연금 관리 주체 등을 놓고 충분한 논의와 협의를 이뤄야 합니다.
특히 선수들의 복지 향상이라는 큰 그림 아래 모두가 양보하고 협력하는 자세가 필요합니다.
전문적이고 투명한 기금 운용 체계 구축도 중요합니다.
장기적인 관점에서 안정적으로 기금을 운용하고 관리할 수 있는 전문적인 시스템과 투명한 감사 절차가 마련되어야 합니다.
우리나라 프로야구에 연금제도가 도입되려면 먼저 선수들의 고용 안정과 장기적인 복지에 대한 논의가 필요하며, 구단과 리그, 선수협회가 함께 제도 설계와 재정 마련을 위한 협력이 이루어져야 합니다.
우리나라 프로야구에서 연금제도가 도입되려면 선수, 구단, 리그 간 제도적 합의화 재원 마련이 우선되어야 합니다. 선수 보호 필요성을 인식하고 구단 부담금, 리그 수익 일부를 적립하는 등 안정적 재원을 확보해야 합니다. 세제혜택, 연금 운용 규정, 지급 기준 등 법적 제도적 틀을 마련해야 합니다.