군인들 급여체계 변경이 있는지 궁금합니다.

Question

지금은 이병에서 일병 일병에서 상병 병장까지 각 기한이 지나면 진급을 했는데 직급간 진급기한이 없어져 일병만 하다 제대할수 있다는데 사실인가요?

Answer 1

최근 병사의 진급 체계에 큰 변화가 생겼습니다.

과거에는 병사들이 일정 기간을 복무하면 자동으로 이병에서 일병, 상병, 병장으로 진급했지만 앞으로는 그렇지 않습니다.

2025년부턴느 진급에 자동성이 사라지고 대신 근무 태도와 훈련 성실도, 체력 평가 등 다양한 요소를 기준으로 진급여부를 판단하는 진급심사제가 도입됩니다.

이 제도에 따라 심사를 통과하지 못한 병사는 상위계급으로 못 올라갈 수 있죠.

극단적인 경우 일병으로 복무하다가 전역 직전 하루만 병장으로 진급하는 사례도 나올 수 있다고 알려져 있습니다.

이러한 변화는 군 내부의 성실한 목부 문화를 조성하려는 취지이지만 실효성이 있을 지 여부는 의문입니다.

주관적인 평가항목을 대부분 만점을 주면 그만이니까요.

Answer 2

처음듣는 말입니다

아마도 헛소문일 확률이 높습니다

우리나라는 사병들 봉급은 이벙부터 병장까지 조금씩의 차이가 있습니다

헛노문에 귀닫으세요~~

Answer 3

2025년부터 군인 급여체계는 병사 월급의 대폭 인상(병장 기준 150만 원), 장병내일준비적금 지원금 확대, 각종 수당 신설 및 인상, 간부 급여 인상 등으로 크게 개선됩니다. 이러한 변화는 군 복무 환경의 질적 향상과 전역 후 사회 진출을 위한 지원 강화에 중점을 두고 있습니다.2025년부터 병사 월급이 크게 인상됩니다. 계급별 월급은 다음과 같습니다:

• 이병: 75만 원 (기존 64만 원)

• 일병: 90만 원 (기존 80만 원)

• 상병: 120만 원 (기존 100만 원)

• 병장: 150만 원 (기존 125만 원

Answer 4

질문에 답변을 드리자면 이등병 일병 상병 병장 각각 월급 체계는 다르고 진급누락을 있다고 한다면 그마만큼 월급을 잘 못 받는것도 맞구요 진급 못하고 전역 할수도 있습니다.