근로장려금과 자녀장려금 별도 신청 가능한가요? 또한 근로장려금은 한번신청이면 끝인가요?
3월에 근로장려금 하반기 신청을 한상태입니다.
근데 정기 신청에만 근로 자녀장려금 신청이라고 적혀 있어서 이해가 되지 않습니다.
반기 신청은 근로장려금만 되어 있어 근로장려금만 신청이 되는거고 자녀장려금은 5월에 정기신청을 따로 해야되는지 궁금합니다.
또한 근로장려금 하반기신청을 했는데 제가 상반기 신청을 하지 않은 상태로 하반기 신청을 했는데 이게 두번에 나눠서 들어오는건데 제가 하반기 근로장려금만 받는건지 정기 신청을 바꿀수 있는지 궁금합니다.
신청 방법이나 금액 계산 방법등을 자세히 설명 해주시면 감사하겠습니다.
5월에 있는 정기신청시에 자녀장려금만 신청이 가능한지도 알려주세요
안녕하세요! 아하(Aha) 세금·세무분야 상담 지식답변자 조원일 세무사 입니다. 문의하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드리겠습니다.
장려금 부부은 주소지 관할 세무서 장려금 담당 조사관님에게 여쭤보시는게
정확한 답변을 받을 수 있습니다. 장려금은 해당 조사관님이 가구의 소득 등을 다 파악하고 있기 때문입니다
감사합니다
답변이 도움 되셨길 바라며, "추천과 좋아요" 부탁드립니다.
추가 문의사항은 댓글 남겨주시면 답변드리겠습니다.
근로장려금과 자녀장려금은 요건을 모두 충족하면 중복지급은 불가능한 것입니다. 근로장려금 신청 자격 및 신청기간, 지급기간에 대한 자세한 내용은 아래 국세청 페이지를 참고하시면 됩니다.
https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=40397&cntntsId=238977
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
장도연이 추천하는 아하!
앱으로 편리하게 사용해 보세요.