회사에서 오래 살아남는 방법이 있나요

Question

이제 40대 초반인데 구조조정이다고해서 주위동료들이 많이들 떠나가네요. 아직 아이들이 어려서 회사를 오래 다녀야하는데 방법이 있을까요?

Answer 1

회사에서 오래 살아남은 방법에 대한 질문이시내요.

아무래도 회사에서 오래 살아남기 위해선

회사가 원하는 니즈를 채워줄 수 있는 능력이

회사원 개인에게 있어야 하는 것입니다.

이를 실행하실 수 있다면 오래 버티시고 승진하실 수도 있을 것입니다.

Answer 2

뭐 그냥 버티면되는거죠 버티고 올라가는 사라만이 나중에는 어느정도 안정된 수익과 일자리를 가져가는거죠..........

Answer 3

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.회사에 오래 살아남는 방법은 본인이 능력이 있다면 오래버틸수있습니다.아니면 본인이 부족하다고 생각하는것을 공부해서 능력을 키우시면 그래도 안전하겠죠.

Answer 4

안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.

회사에서 오랫동안 근무할 수 있는 방법은 업무실력을 키우는 방법밖에는 없을거 같네요. 본인이 없으면 회사업무가 안될정도의 기량을 가지고 있다면 회사입장에서는 함부로 내치지는 않을거에요. 질문자님이 고민이 많으신거 같은데 잘 이겨내시길 바랍니다.

Answer 5

회사에서 오랫동안 남으려면 일에대해서 성과가 뛰어나던가 윗사람에게 아부를 잘해서 남는 방법이있습니다 둘다 쉽지 않은게 사회생활이구요

Answer 6

회사에서는 최고로 잘하는것도, 너무 못하는 것도 아닌 적정한 선에서 필요시 나의 능력을 서슴없이 한번씩 보여줌으로써 인정받고, 조용하게 내가 성장하는 부분에 투자를 계속 하면 될것 같습니다. 그리고 구조조정이 된다고 하더라도 그동안 조용히 쌓은 나의 실력은 어디에서나 제시할 수가 있다고 봅니다

Answer 7

회사에서 오랫동안 살아 남는 방법은 얼마나 열심히 일을 했으며 회사에 도움이 되었는지가 중요합니다. 회사에서 꼭 필요한 사람이라면 충분히 오랫동안 일을 하실수 있다고 생각합니다.

Answer 8

확실하게 무어라 방법이 있다고 보긴 어렵습니다. 다만, 기술 변화에 적응하면서 협업과 커뮤니케이션 능력, 그리고 조직에서 신뢰와 유연성을 쌓아서 대체가 어렵다는 인식을 주는 게 중요해 보입니다.

Answer 9

뻔한 답변일 수도 있겠지만...회사 내에서 긍정적인 태도와 협력적 관계를 유지하고, 본인만의 차별화된 역량과 전문성을 지속적으로 개발하며, 변화하는 환경에 맞춰 새로운 기술과 업무를 적극적으로 습득하고, 네트워크를 강화해 회사가 꼭 필요로 하는 인재로 자리매김하는 것이 중요할것같네요

Answer 10

40대 초반이시고 회사에서 구조조정을 핑계로 인원정리를 하는것으로 보이는데요.

아주 높은것도아니고 그렇다고 낮은 직급도 아닌 애매한 위치에 있는 분들이 살아남는 방법은 다른거 없습니다.

높으신분들에게 줄을 잘서는 방법이 최선일것입니다.

결국 승진을해서 중역으로 올라갈수있어야 살아남는 부분이기에 상급자들의 입김이 크게 작용하기 때문입니다.