흥미로운 질문이에요. 결론부터 말씀드리면 "많은 편이다"라고 볼 수 있지만, 인과관계는 조심해서 봐야 해요.
심리학 연구에서 성공한 리더들에게 공통적으로 나타나는 특성 중 하나가 높은 감정 강도(emotional intensity)예요. 다혈질이나 급한 성격은 사실 열정, 완벽주의, 강한 목표 지향성과 동전의 양면인 경우가 많거든요.
말씀하신 인물들을 보면, 베토벤은 악보 복사자에게 잉크병을 던지고 제자를 쫓아냈다는 기록이 있고, 스티브 잡스는 엘리베이터에서 직원을 즉석 해고하는 걸로 유명했어요. 헨델도 오페라 리허설 중 격한 분노로 악단과 충돌한 일화가 여럿 남아 있어요. 공통점은 자기 기준이 극도로 높고, 타협을 잘 못 한다는 거예요.
다만 중요한 건, 이 성향 자체가 성공을 만든 게 아니라 그 에너지를 특정 방향으로 집중시킨 구조가 있었다는 점이에요. 같은 다혈질이라도 방향을 못 잡으면 그냥 주변 사람 힘들게 하는 사람으로 끝나는 경우도 훨씬 많아요.
심리학에서는 이를 "강렬한 기질(high-reactive temperament)"이라고 부르는데, 성공과 상관관계는 있지만 필요조건은 아니에요. 워런 버핏이나 찰스 다윈처럼 온화하고 인내심 강한 성격으로 정상에 오른 사례도 얼마든지 있으니까요.
요약하면, 다혈질 성향이 성공한 사람들 사이에 많이 보이는 건 사실이지만, 그게 성공의 원인이라기보다 강한 내적 동력의 부산물에 가깝다고 보는 게 정확해요.