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역량기반지원서는 지원자의 역량과 능력을 중심으로 작성하는 채용 지원서입니다. 기존의 이력서와 자기소개서가 주로 지원자의 경력과 학력, 자기 소개 등을 중심으로 작성된 반면, 역량기반지원서는 지원자의 역량, 능력, 성과 중심으로 작성됩니다.일반적으로 역량기반지원서는 지원자가 직무 수행에 필요한 핵심 역량과 경험을 구체적으로 서술하는 것이 중요합니다. 이를 위해 지원자는 자신이 보유한 역량과 해당 역량을 발휘한 경험, 성과를 구체적으로 기술해야 합니다.
예를 들어, 어떤 프로젝트를 성공적으로 이끌어냈다면, 그 프로젝트에서 발휘한 리더십, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력 등을 구체적으로 설명하고, 그 결과로 얻은 성과를 기술합니다.