고용·노동
월차 사용시 증빙자료가 의무인가요?
안녕하세요
2주 전에 아침에 일어났는데, 손목 통증과 상태가 도무지 옷조차 남의 도움이 없이는 입기 힘들정도여서 상황을 팀장에게 보고하니,
잔여 월차가 없어 다음달
월차를 미리 당겨서 사용하여 병원을 다녀오거나 아니면 출근하라고 전달 받았습니다.
월차를 미리 당겨서 그럼 사용하고 다음날 출근 했습니다.
당일에 어떤 증빙자료를 언제까지 제출하여야 한다는 공지가 없었기에 그냥 넘겼는데 2주가 지난 시점에 증빙자료는 언제 제출할건지 물어보네요.
이런 경우 병원 증빙자료를 제출하는 게 필수 인가요?
참고로, 회사에서 같은 사례로 출근 직전에 다른 분이 아파서 개인 휴가를 사용한 케이스 때에는 증빙자료 없이 넘어갔다고 하더군요
꼬투리 잡는 느낌이 들어 대처 방법이 궁금 합니다
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월차를 사용하는 이유에 대한 자료 준비가 필요할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
연차의 경우 근로자의 권리이며 자유롭게 사용할 수 있습니다. 별도 증빙이 필요치 않습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
병가가 아닌 회사의 승인에 따라 장래 발생할 연차휴가를 사용한 경우라면 꼭 증빙자료를 제출할 필요는 없다고
보입니다. 감사합니다.