노사상생의 문화를 추구하는
손인도 노무사입니다.
인사말
공인노무사 손인도입니다.
대기업 인사팀 경력 및 노무법인에서의 자문 경험을 바탕으로 명쾌한 답변 드리겠습니다.
임금체불/법률자문/부당인사·징계/HR/급여관리 등 문의주세요
근로자 및 사업주 여러분 모두 환영합니다.
신속성과 정확성을 기반으로 응대하겠습니다.전문가 소개
이름
손인도소속
다일노무법인직무/직책
대표 공인노무사활동 중인 토픽
고용·노동
근로계약
휴일·휴가
구조조정
해고·징계
산업재해
직장내괴롭힘
임금체불
임금·급여
기타 노무상담
경제
경제정책
경제동향
경제용어
예금·적금
주식·가상화폐
대출
자산관리
자격증
공인노무사 자격증
활동 지역
서울특별시
강남구
강동구
마포구
연락처 및 SNS
연락처
이메일
SNS
회사(법인) 소개
다일노무법인
서울 마포구 백범로31길 8 (공덕동, 공덕SK리더스뷰) 업무시설동 530호
02-6949-4934
07086114934
아하 답변 활동
임금·급여
Q. 4대보험 가입을 두개의 사업장에 나눠서 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용보험을 제외한 나머지 사회보험은 이중가입이 가능합니다.1번 답변으로 갈음합니다.
임금·급여
Q. 단축근무하라고 하시는데 그냥 출근하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공한 사실이 있다면 그 시간에 대한 임금은 지급되어야 할 것입니다.
기타 노무상담
Q. 계약직 직원의 육아휴직 신청 적용여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.계약기간이 만료하기 전에 요건을 갖추었다면 육아휴직을 허가해야 할 것입니다. 다만, 계약만료일이 경과함으로 근로관계가 종료되면 육아휴직도 자동으로 종료됩니다.