고민상담
채용공고에 시급과 월급이...
공장 채용 공고에 시급과 월급이 있는데 월은 알겠는데 시급으로 하면 좋은건가요아님 좀 그런가요? 시급으로하는건 일없을때도 있는건가요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 조포맨입니다.
경우에 따라 다릅니다.
그리고 직종에 따라 다릅니다.
공장이라도 사무직은 연봉(월급)
생산직은 시급제
생난직은 시급제가 유리합니다.
안녕하세요. 도수치료 잘하고싶다입니다.
시급으로 측정 되어 있다면 월 급여처럼 정해진 것이 아닌 시간당 급여를 받는거라 쉬는날은 못 받으실 것 같습니다.