고민상담

희망퇴직금보단 계속 근무를 택하는 이유가 궁금합니다.

안녕하세요. 사람들의 회사에서 권유하는 희망퇴직보다 계속해서 근무하는 것을 택하는 것을 더 선호하는 이유가 궁금한데요, 은행같은 곳에서 제시하는 희망 퇴직금은 액수가 적거나 아니면 그 기간이 짧은 편인가요 ?

6개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 회사에서 희망 퇴직을 하는 것보다 근무를 택하는 이유는 당연히 희망 퇴직을 하는 것보다 회사에 오래 더 남아 있기를 원하기 때문이라고 생각 합니다. 희망 퇴직을 하는 조건보다 회사에 더 오래 다니면 그보다 더 좋은 조건이라고 생각 해서 희망 퇴직을 하지 않는 걸로 보여 지네요.

  • 희망 퇴직을 하게 되면 퇴직금을 2배를 준다 뭐 이런걸로 퇴직하게 만드는 건데요

    퇴직금 2배 보다 회사를 다니는게 더 이득이라는 생각을 하기 때문입니다.

    사실 퇴직금 받고 관두는거 보다 연봉으로 환산하면

    계속 근무를 하는게 이득이기 때문이죠

  • 안녕하세요.

    희망퇴직의 기회가 오면 고민을 많이 하게

    될것 같습니다.

    은행 같은경우에는 희망퇴직시 조건이

    좋아서 많이 하는것 같기도 한데

    일반기업은 희망퇴직 조건이 좋지않아

    고민을 많이 하게 되는것 같습니다.

    그리고

    희망퇴직을 하면 재 취업이 힘든만큼

    그만두고 싶어도 조건이 만족스럽지 못하면

    계속 근무를 하게 되는것 같습니다.

  • 희망퇴직자가 적은 것은 그 직장을 그만두면은 다시 취업하기가 힘들어서입니다 다른 곳에 계약직이라도 갈수 있으면 되는 거지만그렇지도 않은 경우가 많습니다 지금 당장 희망퇴직금 좀 더 받았다고 장래가 보장되지 않기 때문에 섣불리 그만둘 수가 없는 것입니다

  • 희망퇴직금이 적거나 조건이 불리할 경우, 계속 근무를 선택하는 이유가 될 수 있습니다. 특히 근무를 계속하면 안정적인 수입과 승진 기회를 유지할 수 있기 때문입니다. 또한 퇴직 후 재취업의 불확실성과 장기적으로 더 많은 퇴직금을 받을 가능성도 고려됩니다.

  • 안녕하세요.

    계속 근무를 택하는 이유에 대해 문의주셨는데요.

    사실 퇴직하게 되면, 사람이 삶의 의욕이 많이 없어진다고 하더라구요. 그래서 그걸 잃지 않기 위해 그렇지 않을까요..