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숩숩숩
안녕하세요. 사람들의 회사에서 권유하는 희망퇴직보다 계속해서 근무하는 것을 택하는 것을 더 선호하는 이유가 궁금한데요, 은행같은 곳에서 제시하는 희망 퇴직금은 액수가 적거나 아니면 그 기간이 짧은 편인가요 ?
6개의 답변이 있어요!
당신에게행운이가득하길~
안녕하세요. 회사에서 희망 퇴직을 하는 것보다 근무를 택하는 이유는 당연히 희망 퇴직을 하는 것보다 회사에 오래 더 남아 있기를 원하기 때문이라고 생각 합니다. 희망 퇴직을 하는 조건보다 회사에 더 오래 다니면 그보다 더 좋은 조건이라고 생각 해서 희망 퇴직을 하지 않는 걸로 보여 지네요.
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세상은요지경
희망 퇴직을 하게 되면 퇴직금을 2배를 준다 뭐 이런걸로 퇴직하게 만드는 건데요
퇴직금 2배 보다 회사를 다니는게 더 이득이라는 생각을 하기 때문입니다.
사실 퇴직금 받고 관두는거 보다 연봉으로 환산하면
계속 근무를 하는게 이득이기 때문이죠
풍각쟁이
안녕하세요.
희망퇴직의 기회가 오면 고민을 많이 하게
될것 같습니다.
은행 같은경우에는 희망퇴직시 조건이
좋아서 많이 하는것 같기도 한데
일반기업은 희망퇴직 조건이 좋지않아
고민을 많이 하게 되는것 같습니다.
그리고
희망퇴직을 하면 재 취업이 힘든만큼
그만두고 싶어도 조건이 만족스럽지 못하면
계속 근무를 하게 되는것 같습니다.
함박눈속의꽃
희망퇴직자가 적은 것은 그 직장을 그만두면은 다시 취업하기가 힘들어서입니다 다른 곳에 계약직이라도 갈수 있으면 되는 거지만그렇지도 않은 경우가 많습니다 지금 당장 희망퇴직금 좀 더 받았다고 장래가 보장되지 않기 때문에 섣불리 그만둘 수가 없는 것입니다
탈퇴한 사용자
희망퇴직금이 적거나 조건이 불리할 경우, 계속 근무를 선택하는 이유가 될 수 있습니다. 특히 근무를 계속하면 안정적인 수입과 승진 기회를 유지할 수 있기 때문입니다. 또한 퇴직 후 재취업의 불확실성과 장기적으로 더 많은 퇴직금을 받을 가능성도 고려됩니다.
정성들여서답변다는사람
계속 근무를 택하는 이유에 대해 문의주셨는데요.
사실 퇴직하게 되면, 사람이 삶의 의욕이 많이 없어진다고 하더라구요. 그래서 그걸 잃지 않기 위해 그렇지 않을까요..