고용·노동

회사가 출근시간보다 30분일찍 모여서 아침회의를 하는데 문제가 있는거 아닌가요?

이마트에서 협력업체로 일하고 있습니다. 마트가 10시에 열어서 오픈조는 9시 출근인데

30분정도 일찍 아침회의를 잡아서 그날의 행사나 매장 변동사항에 대한 브리핑을 항상 받습니다.

30분 일찍 온것에 대한 급여는 전혀 못받고 있는데 문제 있는거 아닌가요? 어떻게 해야 좋을까요?

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