토익 점수는 회사 규모를 막론하고 필수일까요?

Question

토익 점수는 없고 다른 필수적인 자격증만 가지고 있는데 면접 보기 힘드네요. 적어도 10인 이상 규모의 중소기업에서도 토익이나 토익 스피킹 점수가 필수적으로 필요할까요?

Answer 1

토익 점수가 취업을 할때 도움이 되는 것은 맞습니다.

다만 중소기업같은 곳에서 면접을 볼때 플러스가 되는 요소가 되는 것도 맞지만 어떤 곳은

토익점수를 그다지 필요하지 않는 곳이 많기도 해서 공식적으로 토익점수를 요구하는 곳에 취업을 할 예정이시라면 필요하다고 생각합니다.

Answer 2

토익 점수는 반드시 있어야 하는 것은 아니고

입사시 시험을 치루거나 하는 곳에서는 필수이지만

그런 입사 시험이 없거나 입사가 치열해서

경쟁률이 높은 곳이 아니라면 필수로

필요하는 것은 아닙니다.

Answer 3

대기업이나 공기업에서는 토익 성적이 필수 이지만 기타 중소 기업에서는 토익 점수가 필수는 아닙니다. 또한 업무 내용에 따라서 영어가 반드시 필요하지 않는 직종들이 있기에 토익을 반드시 요구 하지 않습니다. 물론 그렇다고 토익 점수가 있다면 가산 점은 될 수도 있겠지요.

Answer 4

토익점수를 반영하지 않는

기업도 많이있습니다

업무에 따라서 꼭 필요한곳도 있구요 그렇지 않은곳

많이 있습니다

지원하는 기업을 보시고

자격증을 원하는회사를

선택해서 지원하면 좋을것

같습니다

Answer 5

공기업 및 공공기관 사실상 필수입니다. 서류 전형에서 일정 점수보통 700~850점 이상을넘겨야 가산점을 받거나 지원 자격이 주어지는 경우가 많습니다.대기업 지원 자격으로 토익 또는 영어 말하기 성적OPIc, 토익스피킹을 요구하는 곳이 많습니다. 다만, 최근에는 읽기 중심의 토익보다 말하기 성적을 더 우대하거나 필수 자격으로 대체하는 추세입니다.

Answer 6

토익이나 토익스피킹, 오픽 점수는 있으면 좋지만 규모가 작으면 필수가 아닙니다. 언어를 보지 않는 기업도 많이 있습니다. 다만 취업하시는 분야가 영어를 많이 쓰는 쪽이라면 이때는 중요하게 보기는 합니다. 

Answer 7

필수라고 할 수는 없고 직종 등에 따라서 다른 부분도 있습니다. 그래도 사무직이라면 최소한의 어학 성적을 요구하는 곳들이 많다는 점은 참고해 주시는 것이 좋겠습니다.