직장인의 연봉을 올리기 위한 커리어 발전에 어떤 개발을 해야 할까요?

Question

현대 직장 사회에서 높은 돈을 받기 위해서는 자신의 커리어 발전을 지속적으로 해야 합니다. 이런 커리어가 높아야 사업보다 더 많은 돈을 벌고 높은 자리에서 해고를 당하지 않고 살 수 있습니다. 그럼 이런 커리어를 늘리기 위해서 어떤 개발을 해야 할까요? 단순하게 자기 계발과 연관을 하여서 보기에는 허황되고 뜬 구름 잡는 것이 너무 많습니다. 단순하게 마인드를 바꾼다고 하여서 변하는 것은 내면이고 외적으로 변하는 것이 없습니다. 실제로 회사에서 높은 월급을 받기 위해서 사용하는 것은 외적인 결과입니다. 이런 외적인 결과를 만들기 위해서 개발을 해야 하는 것에 대해서 알아두고 싶습니다.

Answer 1

제가 볼때는 그회사에서 꼭필요한 사람이 되어야 되겠지요.

각종 개발도 중요하고 남이 쉽게 할수없는 일을하고 거에대한 노하우도 가지고 계신다면 높은 연봉과 오래동안 일할수 있겠지요.

물론 승진도 할수 있고요.

Answer 2

제가 보기엔 질문자님이 말씀하시는게 여기있는 분들보다 훨씬더 지식이 많으신거 같은데요 질문을 하실게 아니라

답변을 해주시는 편이 어떨까 싶은 생각이 들 정도네요 커리어 발전은 당연히 자기개발 입니다.

경력이란건 그 한 분야에 꾸준히 다녀야 하는거고요 그 경력이 없더라도 자격증 이라던지 아니면

언어와 관련된 점수가 높다던지 하면 연봉이나 커리어 발전이 가능하다고 생각합니다.

Answer 3

연봉을 올리기 위해 제일 중요한 것은 업무 성과입니다.

영어, 자격증 등도 중요하지만, 회사에서 원하는 업무를 잘해내는 것이 중요합니다.

영업관련 직무라면 당연히 높은 숫자를 보여주는 것이 중요합니다.

돈을 만지는 부서라면 정확한 일처리와 꼼꼼한 회계 능력이 중요할 겁니다.

이렇게 회사에서 맡은 직무를 잘 해내는 것이 연봉 협상에서 자신의 가치를 증명할 수 있습니다.

뭐든지 업무 능력을 숫자로 보여줄 수 있어야 합니다.

Answer 4

평판과 신뢰 그리고 사람들과의 관계 아닐까요?

중요한 프로젝트에 투입될수 있고 중책을 맡을 수 있잖아요.

회사내에서 연봉올릴려면 승진인데

성과를 남기고 위아래로 평판좋으면 승진하죠.

Answer 5

나의 강점을 찾고, 몰입하고,

중요한 행동들을 습관화 하면

커리어 방향을 설정할 수 있고,

커리어 발전(승진, 연봉 협상)을 이룰 수 있습니다