직장에서 평가를 잘 받는 자기만의 노하우가 있는지 궁금합니다.

Question

안녕하세요.

대부분의 직장에서는

연말이면 한해 성과에 대한 평가를 하는

걸로 알고 있습니다.

평가가 객관적이지 못한 부분도 있다고

생각하는데 평가를 질 받는 자기만의

노하우가 있는지 궁금합니다.

Answer 1

직장에서 평가 잘 받는 노 히우.

연령대와 직급에 따라 여러가지가 있지만

우선 회사가 투명하고 객관적인 평가 시스템이 있고 정직하게 평가해야합니다.

그렇지만

인간관계도 중요하니

1. 남이 싫어 하는 말 하지 말고

2. 상사의 지시가 부당한 지시나 오해를 하면

하루 지나서 본인의 의결과 소명의 이야기.

를 하시면 신뢰를 쌓을 수 있습니다.

1. 내가 1%의 잘못이 있어도 잘못 시인하시고

2. 약속 잘 지키고

3. 매사에 업무를 투명하게 하시고

4. 상사의 스타일에 맞게 업무

   . 사소한거 좋아하는 상사에게는 보고틀

   구두나 메모로 자주 업무 보고 하시고.

   . 큰 것을 좋아하는 상사에게는

   보고서로 보고하시고

   이런정도면 좋을듯

Answer 2

내가 좋아하는 라면은 너구리입니다.직장에서 평가를 잘빋는 자기만의 노하후는일단 토익은 기본적으로 잘받아야되구요.팀장님말에 잘따르고 술자리는 잘하면 됩니다.회사는 줄이 중요합니다.

Answer 3

일을 잘하는것도 중요하지만 줄을 잘 사야됩니다 과장님 차장님 부장님 임원들 한테 잘 보여야 되는거라고 보고요

사실 이거는 눈치가 빠르고 센스가 좋아야 됩니다 회사의 분위기나 그런걸 빠르게 캐치를 해서 누구 라인을 타면

되는거고 어떤 식으로 해야 직장에서 좋은 평가를 받아서 빠르게 진급을 할까 등등은 당연히 질문자님 스스로 잘

파악을 하셔야 되는거겠고요 저는 그리고 여기 답변 하시는 분들은 질문자님의 회사가 어떤 분위기고 어떤식으로

돌아가는지를 모르니까요

Answer 4

직장에서 평가를 잘 받으려면 몇 가지 노하우가 있어요. 첫째, 목표를 명확히 설정하고 그에 맞춰 일을 진행하세요. 둘째, 팀원과 소통을 잘하고 협력하는 모습을 보여주는 것이 중요해요. 셋째, 성과를 정기적으로 기록해두면 평가할 때 도움이 돼요. 마지막으로, 피드백을 받아들이고 개선하는 태도를 가지면 좋은 인상을 줄 수 있어요. 이런 방법들을 활용하면 평가에서 좋은 결과를 얻을 수 있을 거예요.