월 250 직원을 채용하려면 순익이 얼마나 남아야 할까요?
이제 자영업 시작했는데요.
슬슬 일손이 부족해져서 직원을 채용하려 합니다.
중요한건 지금 순익이 5-600정도인데, 직원에게 월 250을 준다해도
퇴직금, 각종비용하면 더 들거같거든요
보통 월250 직원을 고용하려면, 세금문제까지 계산해서 얼마를 잡고 고용하면 될까요?
EX) 월250직원 -> 모두 포함시 월 400으로 계산해야함.
이런 공식이 있나 궁금합니다
안녕하십니까? 이용연세무회계사무소의 이용연 대표세무사 입니다.
사업자가 종업원을 채용하여 급여 등을 지급하는 경우 근로기준법상
최저 시급인 시간당 9,860원을 산정하여 매월 209시간의 근로시간
적용시 최소 급여는 2,060,740원이 됩니다.
또한, 근로자에 대한 급여 지급분에 대한 사업자 부담분 국민연금보험료
4.5%, 국민건강보험료 3.505%, 노인장기요양보험료 0.455%, 고용
보험료 0.9%, 산업재해보상보험료(업종별로 상이)를 부담해야 합니다.
또한 종업원이 1년 이상 근무시 통상 임금의 30일치의 퇴직금이 재직
연수별로 발생하게 됩니다.
따라서, 사업자는 종업원 채용시 상기의 비용 발생을 미리 예상하여
순손익을 산출하시기 바랍니다.
답변이 도움이 된 경우 "좋아요 +추천" 눌러주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요! 아하(Aha) 세금·세무분야 상담 지식답변자 조원일 세무사 입니다.
문의하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드리겠습니다.
보통 월급, 4대보험, 퇴직금, 식대 등을 미리 계산해보시고 결정을 하시는 편 입니다
즉 직원에게 한달에 얼마정도 비용이 들어갈지 계산을 해보고 채용하시면 될 것 같습니다
감사합니다
답변이 도움 되셨길 바라며, "좋아요 버튼(👍)" 부탁드립니다.
추가 문의사항은 댓글 남겨주시면 답변드리겠습니다.
안녕하세요. <세무회계 문> 문용현 세무사입니다.
급여가 250만원일 경우, 약 10%의 보험료는 사업주가 매달 부담을 합니다. 또한, 추후에 퇴직할 때 퇴직금 등의 부담이 생길 수 있습니다.
장도연이 추천하는 아하!
앱으로 편리하게 사용해 보세요.