회사의 어려움을 어디 까지 이해를 해야 하나요?

Question

경기가 어려운 산업도 있고. 좋은 산업도 있는듯 합니다.

회사의 시정이 좋지 않아 급여 지급이 몇달째 정해진 날짜에 지급이 안 되고 있어

눈치는 보이고

자진 사직을 해야 하는지 고민됩니다.

의견 부탁드립니다

Answer 1

개인적인 차이가 있지 않을까 합니다. 그리고 회사의 앞으로의 방향이나 전망이 어떤지도 판단을 해야하구요. 만약 앞으로도 희망이 없다고 생각되면은 이직을 생각해봐야 하지 않을까 합니다

Answer 2

안녕하세요. 회사가 아무리 어렵다고 해도 월급이 밀리는 것은 아닙니다. 그것은 더 이상 회사를 운영할 수 있는 상황이 아닙니다. 다른 곳을 알아보시고 월급을 빨리 달라고 하세요. 그래도 안 주시면 신고하시기 바랍니다.

Answer 3

급여가 밀리기 시작하면 너무 불안하죠. 그것도 한 번이 아니라 여러번 그렇게 되면 회사가 망할 징조라고 봐도 무방하죠. 얼른 이직 준비 하시면서 밀린 월급 지급명령서 발부 하세요.

Answer 4

경기가 좋지 않아 직원들에게 급여도 지급이 지연되는 상황이라면

회사가 상당히 어려운 상황인것으로 보입니다.

그런 경우에는 시간이 지나면 나중에는 급여지급을 못하는 상황이 올수도 있기 때문에

적극적으로 이직이나 사직을 고려해보시는게 좋을거 같습니다.

Answer 5

회사가 어렵다고 하나 월급은 밀리면 안됩니다.

단지 며칠 밀리는 것은 묵인해도 월로 넘어가면 이직을 알아 보는 것 좋을 것 같습니다.

Answer 6

요즘 IMF보다 더 힘들다는 최악의 경제상황입니다.

먼저 회사가 처한 어려움이 일시적인지, 장기적인 문제인지 확인하세요. 예를 들어, 산업 전반적인 침체라면 시간이 필요할 수 있지만, 회사 자체의 구조적 문제가 있다면 개선 가능성이 낮을 수 있습니다.

그리고 급여가 정해진 날짜에 지급되지 않는 것이 지속된다면 개인적인 경제적 안정에 영향을 미칠 수 있습니다. 자신의 생활에 불편함이 크다면 다른 선택지를 고민해야 할 때인 것 같습니다.

Answer 7

네 아무래도 회사의 형편은 어딜가나 비슷합니다 하지만 생계이니 빨리 정리를 하시고 다른데로 이직을 빨리 알아보시길 권유 드립니다