생활
팀 분위기를 향상시키기 위해 좋은것들은?
팀 분위기를 향상시키기 위해서 어떠한것들을 하면 좋을까요?
회식을한다고해도 좋아하는사람이 있지만,
싫어하는사람도 많을거 같습니다.
8개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.팀 분위기를 향상 시키기 위해서 가장 좋은 방법은 아무래도 물질적인 보상이 아닐까 생각됩니다. 무언가 성과를내었을때 그 성과에 대한 보답을 해 주었을때 팀 분위기가 많이 향상 되는 걸 느낄 수 있었습니다.
팀 분위기를 향상시키는 방법은 각자 알아서 업무를 하고 보고 하는 형식으로 하는 게 가장 좋은 방법이 되기도 합니다. 질문처럼 팀 분위기 향상시키기 위해 뭔가를 시도하면 좋아하는 부류, 그냥 따르는 부류, 싫어하는 부류 등으로 나누어 지게 되어 오히려 팀 내에 색깔만 나누어지는 거 같아서 그냥 물 흐르는데로 놓아두고 당근과 채찍을 휘두르는 게 가장 좋은 거 같습니다.
팀분위기를 올리기위해서는 아무래도 같은 목표를 볼수 있는 원동력이 가장 중요할거 같아요 어느정도 성과를 이룰시 성과금 제도같은거요 아무래도 열심히해도 월급뿐이라면 딱 거기까지 하시는분도많으니깐요 가장좋은건 같은목표를 볼수있는 성과금이 가장좋은 원동력같아요
안녕하세요. 지식을 나누는 게 기쁨인 지식기부천사입니다. 작성자님, 팀 분위기를 개선하고자 하는 노력에 공감합니다. 회식이 모든 이에게 좋은 해결책이 아닐 수 있다는 점도 이해합니다. 팀 회의를 정기적으로 열어 각자의 의견을 나누는 시간을 가져보세요. 또한 팀원들에게 작은 칭찬과 인정을 자주 표현하는 것도 좋은 방법입니다. 그리고 사무실 환경을 조금 더 쾌적하고 즐겁게 만들어주는 것, 예를 들어 작은 식물을 두거나 직원들이 참여할 수 있는 소규모의 즐거운 이벤트를 준비하는 것 등이 있습니다. 이런 작은 변화들이 팀의 전체적인 분위기를 더 긍정적으로 만들 수 있습니다. 저의 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.
팀 분위기를 향상시키기 위해 예전에는 회식을 주로 했지만 요즘은 회식을 꺼려하는 분위기 입니다.
분위기 쇄신을 위해 회식 비용을 모아 성과가 좋으면 성과금으로 활용하면 좋을듯 합니다.
뭐니뭐니해도 돈이 최고 입니다.
팀분위기 향상을 위해서 수직보다는 수평적인 관계로 자유롭게 자신들의 의견이나 아이디어를 낼 수 있는 환경을 만들어주시는게 어떨까 싶습니다. 팀 구성원 모두에게 업무량도 똑같이 분배하고 또 팀장으로써 리더십을 발휘해서 어려운 것은 자처해서 나서고 하는 모습을 보이면 팀원들도 신뢰하면서 더욱 끈끈해질 거 같습니다.
회식의 경우에도 일이 끝나면 개인적인 시간을 보내길 원하는 사람도 있어 요새는 점심 회식을 하는 경우도 많다고 하더라고요.