중소기업 생산직 공장 연봉 협의 어떻게 해야 하나요

Question

안녕하세요

제가 고졸이고 자격증도 없고 경계선 지적지능 및 지적발달장애 3급입니다 (장애등록은 안 됐고 병원에서 판정만 받음) 중소기업 생산직 공장 다니려고 하는데 연봉이

2,600만원 ~ 2,700만원 이라는데 면접시 연봉 협의 가능 하다는데 어떻게 협의를 해야 하나요?

Answer 1

면접할때 연봉을 협의할 수 없는게 일반적입니다. 거의 경력직에 해당되는 이야기이고요. 신입이라면 연봉협상하기 힘듭니다. 최저임금은 맞춰서 연봉책정이 돼야합니다. 만약 최저임금에도 못미친다면 문제있는 곳이니 최저임금수준이 맞는지만 확인하시면 될것 같습니다.

Answer 2

안녕하세요.

생산직은 기본 시급을 기준으로 돈을 받습니다.

그걸 기준으로 얼마나 일하고 잔업 특근이 발생했을때 돈을 더많이 받든 적게 받든 하는거죠.

Answer 3

질문에 답변을 드리자면 중소기업마다 다르긴 하지만 보통은 최저임금을 주려고 하는데 요즘 공장은 고졸이냐 대졸이냐 차이가 좀 있짐나 고졸이면 2700정도 인거 같구요 대졸은 3200백 정도 인거같아요