생활
중소기업 생산직 공장 연봉 협의 어떻게 해야 하나요
안녕하세요
제가 고졸이고 자격증도 없고 경계선 지적지능 및 지적발달장애 3급입니다 (장애등록은 안 됐고 병원에서 판정만 받음) 중소기업 생산직 공장 다니려고 하는데 연봉이
2,600만원 ~ 2,700만원 이라는데 면접시 연봉 협의 가능 하다는데 어떻게 협의를 해야 하나요?
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3개의 답변이 있어요!
면접할때 연봉을 협의할 수 없는게 일반적입니다. 거의 경력직에 해당되는 이야기이고요. 신입이라면 연봉협상하기 힘듭니다. 최저임금은 맞춰서 연봉책정이 돼야합니다. 만약 최저임금에도 못미친다면 문제있는 곳이니 최저임금수준이 맞는지만 확인하시면 될것 같습니다.
안녕하세요.
생산직은 기본 시급을 기준으로 돈을 받습니다.
그걸 기준으로 얼마나 일하고 잔업 특근이 발생했을때 돈을 더많이 받든 적게 받든 하는거죠.
질문에 답변을 드리자면 중소기업마다 다르긴 하지만 보통은 최저임금을 주려고 하는데 요즘 공장은 고졸이냐 대졸이냐 차이가 좀 있짐나 고졸이면 2700정도 인거 같구요 대졸은 3200백 정도 인거같아요
