기술 발전이 노동의 자동화를 촉진하면서 고용 구조를 변화시키는 이유는?
안녕하세요. 경제학에서 기술 혁신은 생산성을 높이지만 일자리의 재편을 가지고 올 수 있다고 하는데, 자동화가 노동시장에 미치는 구체적인 영향은 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김명주 경제전문가입니다.
기술의 발전과 자동화는 반복적이거나 단순한 작업을 대체함으로써 노동시장의 구조를 변화시킬 수 있습니다.
이는 일부 일자리를 감소시키는 반면 새로운 일자리를 창출할 수 있습니다.
안녕하세요. 박현민 경제전문가입니다.
기술 발전이 자동화를 이끌면 기업은 사람 대신 기계를 투입해 생산 효율을 높이게 됩니다. 단순 반복 업무나 데이터 처리 같은 일자리는 줄어드는 반면, 자동화 시스템을 설계관리하는 고숙련 일자리는 늘어납니다. 즉 일자리의 ‘양보다 ‘질이 바뀌는 겁니다. 이 과정에서 중간 기술직이 사라지고 고숙련과 저숙련 간 격차가 커지면서 임금 불평등이 심화되는 현상도 나타납니다. 기술이 생산성을 높이지만, 그 혜택이 모두에게 균등하게 돌아가지 않는 게 문제로 지적됩니다.
안녕하세요. 김민준 경제전문가입니다.
기술 발전은 인공지능과 로봇 자동화를 통해 반복적이고 중간 숙련 업무를 대체하면서, 단순 노무직 감소와 고숙련직 중심의 고용 양극화를 유발하비다. 반면 새로운 직무나 산업이 생기며 전체 고용 형태가 재편되는 구조적 변화를 만들게됩니다.
인공지능 기술혁신을 통한 휴머노이드 로봇 산업의 발전과 자동화는 기업측면에서 생산성 향상의 원동력이 되지만 그만큼 단순 노동 수요의 감소로 전체적인 고용기회가 축소될 수 있습니다. 하지만 데이터 과학자, 인공지능 엔지니어, 로봇 유지보수 전문가 등 신기술 관련 직종의 일자리가 생겨날 수 있습니다.
안녕하세요. 윤지은 경제전문가입니다.
기술이 발전하면 사람 손이 덜 필요해지는 건 사실입니다. 기계나 인공지능이 반복적인 일을 대신하니까요. 그래서 단기적으로는 단순 노동 중심의 일자리가 줄어듭니다. 하지만 조금 따져보면 새로운 기술을 관리하거나 개발하는 쪽에서는 또 다른 일자리가 생깁니다.기술이 너무 빨리 바뀌면 근로자들이 그 속도를 못 따라가서 실업이 늘어나는 시기가 옵니다.자동화는 일자리를 없애기도 하지만 동시에 새 역할을 만들어내는 양면적인 힘을 가지고 있다고 봅니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 기술 발전과 고용 구조 변화에 대한 내용입니다.
예, 노동의 자동화가 되면 기업 입장에서는 더 많은 사람이 필요 없어지기 때문에
사람을 줄이는 것입니다.
그런 식으로 고용 구조가 바뀌게 될 것입니다.
안녕하세요. 하성헌 경제전문가입니다.
이러한 상황이라면 장기적인 관점에서 기업을 운영하려면 사람보다는 기계나 로봇을 활용한 방법으로 접근할 것이라고 생가합니다. 이는 인간의 다양한 수당요구나, 효율성적 측면이 장기적인 관점에서 기업 운영에 큰 도움이 되지 않기 떄문에 로봇으로 대체를 하려고 하는 것이라고 볼 수 있습니다. 따라서 이러한 상황이라면 로봇을 활용한다면 처음에 시설비가 많이 들지만, 장기적인 비용은 저렴하다고 볼 수 있습니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
기술 발전이 노동 자동화를 촉진하면서 고용 구조를 바꾸는 건 당연한 것인데요. 인공지능이나 로봇, 빅데이터 등 기술 혁신이 빠르게 발전하면서 일자리의 형태 자체를 바꿔버리고, 또 새롭게 필요한 역량도 크게 변화시키고 있습니다. AI 기술이 예상보다 훨씬 빠른 속도로 산업에 도입되는 등 이런 변화는 노동 시장에서 요구되는 직무의 성격과 인력의 수요 공급을 근본적으로 바꾸면서 고용 구조를 재편성하고 있습니다.