중소기업과 중견기업 나누는 기준이 뭔가요

Question

중소기업이랑 중견기업을 나누는 기준이 무엇인가요?

직원수라는 이야기도 있고 매출이라는 이야기도 있고 뭐를 기준으로 나누는지 궁금합니다

Answer 1

중소기업과 중견기업을 나누는 기준은 연 매출액과 직원수를 기준으로 나누고 있습니다.

중소기업의 기준요건보다 직원수나 연매출액 중에서 한가지라도 오버하면 중견기업이 됩니다.

물론 이경우 중견기업 조건의 범위에 드는 직원수나 연매출액중 한가지는 갖춰야 겠지요.

Answer 2

매출액으로 기준을 나누네요

3년 평균 매출액을 기준으로 중소기업 중견기업으로 나누어 지네요

매출액의 기준도 업종별로 모두 다 다르네요

Answer 3

중소기업기본법과 세법(조세특례세한법)을 통해 중소기업의 기준을 제시하고 있습니다.

연혁이나 인원 수 등과 상관없이 매출액이 주된 판정 기준입니다.

주된 업종에서 나오는 3년 평균 매출액을 기준으로 중소기업 여부를 판단합니다.

업종별 매출액은 업종에 따라 기준이 다양합니다.

업종별로 정해진 일정 매출액을 넘지 않으면 중소기업입니다.

중견 기업은 3년 평균 매출액이 업종별로 정해진 일정 수준을 초과한 기업을 말합니다.

말하자면 중소 기업과 중견 기업은 동일한 매출 기준을 두고 이를 넘기면 중견 기업, 못 넘기면 중소 기업입니다.

Answer 4

추석 선물로 돈이나 스팸 선물세트같은거 주면 중견 파리채나 그런거 주면 중소기업입니다. 뜻은 비슷하지만 대부분 중견 중소 이런 단어 포함된 대화는 직원이 나누기에 회사에서 직원에게 대하느냐에 따라 달라집니다. 농담이고요 고정 직원수가 1000명 이상이고 매출이 천억 이상이 되면 중견이라 불리는 것 같습니다.