세금·세무
직챙수당은 과세인가요? 취업규칙없는 회사입니다.
직책수당은 과세인가요?
취업규칙에 비과세로 정한다 이런 규정을 넣으면 비과세도 간으한가요? 아니면 직책수당은 그런 규정이 잇든없든 비과세인가요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
비과세 급여에 해당하지 않는다면 모두 과세대상입니다. 직책수당은 비과세 근로소득에 해당하지 않으므로 과세되는 것입니다. 직책수당이 내부 규정에 따라 과세여부가 달라진다면 소득세를 낼 근로자는 없을 것입니다.
비과세 소득에 대한 자세한 규정은 아래 소득세법을 참고하시면 됩니다.
https://www.law.go.kr/법령/소득세법/(20220701,18578,20211208)/제12조
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 남궁찬호 세무사입니다.
사내 취업규정과 무관하게 직책수당은 소득세법상 과세되는 근로소득입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 마승우 세무사입니다.
직책수당은 회사의 정책에 따라 지급하는 수당입니다. 이와 별개로 급여에서 비과세하는 항목은 세법에서 그 성격을 규정하고 있어 직책수당을 비과세하긴 힘들 것 입니다.
안녕하세요. 질의에 대한 답변입니다.
근로를 제공하고 지급받는 대가는 근로소득에 해당하며, 비과세로 열거되어 있지 않는 한 근로소득에 포함하여 과세하는 것입니다. 직책수당은 비과세소득으로 열거되어 있지 아니하므로 과세대상에 해당합니다.