하루 평균 급여 또는 시급은은 어떻게 구하나요?
2021. 02. 25. 17:32
일반 직장입니다. 급여를 담당하고 있습니다.
저희 회사가 조금 특이하게, 직원의 각자 입사날을 월급날로 정하고 있습니다.
그래서 공식적인 월급날이 없고, 각자가 다 다릅니다.
이렇다보니 퇴사할 때 일 한 날짜만큼 급여를 책정하여 지급을 해야하는데,
여기저기 알아보았지만 다들 해석하기 나름인 것 같습니다.
예를 들어 2019년 2월 7일에 입사하였고, 2021년 1월 28일에 퇴사한 직원이 있습니다.
7일에 급여를 지출하였고, 7~28일까지 근무를 한 셈이 됩니다.
그렇다면 어떤 방법으로 7~28일까지 근무한 급여를 계산하게 될까요?
1. 월급을 30으로 나누고, 일한 날을 곱한다. (주말 포함)
2. 월급을 30으로 나누고, 일한 날만 곱한다. (주말 제외)
3. 위 방법대로 하되 주휴수당까지 계산한다.
등 여러가지 방법이 있고, 다 나름대로 합리적인 방법 같습니다. (개인적으론 1번+3번으로 계산합니다.)
하지만 노동법?에서 정한 하루 평균 급여를 계산하는 정확한 방법이 있을까요?
아니면 회사의 재량인가요?
답변 부탁드립니다.
