it 공기업관련질문입니다....

it공기업도 토익이나 한국사 이런게중요할까요..?

아니면 ncs 정처기나 빅분기에 코테만 하면 될까요??

it쪽들어가고싶으면서도 안정적인 곳을 들어가고싶어서 이런저런 알아보는데 애매하네요..

공기업다니고싶은마음이더크긴해요 ㅜㅡㅜ

2개의 답변이 있어요!

  • 반갑습니다, 누에님. 이중철 AX 정보처리기사입니다.

    직관적으로 답변 먼저 드릴게요.

    IT 분야 쪽 '공기업 취업'에서는 업무 관계성 무관 '토익과 한국사도 중요합니다.

    다만, '사기업 취업'과는 완전히 다른 이유로 챙겨야 하는데요. 그 핵심을 관련 전문가로서 정리해 드릴게요.

    1. [표 정리] IT 공기업 채용에서 각 요소의 역할 한눈에 정리

    2. 왜, 토익과 한국사를 챙겨야 할까요?

    공기업 채용은 블라인드 채용을 하기 때문에 학벌과 나이보다 흔히 말하는 스펙을 점수화하여 경쟁하기 때문이에요.

    여기에 직무 및 채용과정 등이 NCS 형식으로 정형화 되어 있습니다.

    1) 토익 750점 미만(지속 점수 상향 중)이면 서류 단계에서 바로 탈락하는 경우가 많습니다.

    2) 한국사 1급은 많은 공기업에서 우대자격증으로 인정하며, 동점자 처리 시 감점 요인이 됩니다.

    3) 실제 업무에서는 하지만 입사 지원 자격 요건을 맞추기 위해 불가피하게 준비해야 합니다.


    3. [실무적 조언] IT 공기업 준비 전략은 크게 아래와 같습니다.

    1) 기본 스펙을 먼저 갖추도록 노력할 것!

    • 정보처리기사 1개 필수

    • 토익 750점 이상 (850점 이상이면 더 좋음)

    • 한국사 2급 이상 (1급이면 더 좋음)

    2) NCS 전공 필기 시험에 더 집중할 것!

    • 기본 NCS 항목들 보다 전공 필기 시험에서 변별력 차이가 납니다(컴퓨터일반, 자료구조, 알고리즘, DB, 네트워크).

    • 참고로, 금융공기업은 NCS보다 전공필기+논술 비중이 더 높은 편이에요.

    3) 코딩 테스트는 이제는 필수화 진행중!

    • 과거 코딩 테스트는 사기업 위주였지만, 공기업에서도 현재 코딩 테스트를 넣고 있으니, 공고별 확인이 필요해요.

    • 프로그래머스 LV2~3 수준 정도는 풀이가 가능해야 합니다.

    • 다만, 손코딩(손으로 코드 작성) 시험 보는 곳도 있다는 점도 알아두세요.

    4) 여력이 있다면, 그 때 추가 옵션 우대 자격증 취득!

    • 빅데이터분석기사, 정보보안기사, SQLD 등이 우대됩니다.

    • 정보보안기사는 금융공기업에서 특히 중요합니다.

    4. 사기업 vs 공기업 차이는요?

    정리하자면,

    '공기업'이 희망이라면 '토익 750+한국사 2급+정보처리기사' 세트는 반드시 우선순위로 챙길 것을 권장드립니다.

    실제 업무와 무관해 보여도 대부분의 범용 입사 지원 자격 요건이니까요. 그 이후에 NCS, 전공필기, 코딩 테스트 순으로

    지원할 기관별 세부 내용을 추가하여 집중하면 됩니다.

    질문자님께서 언급하신 안정성을 핵심으로 원하신다면 공기업이 좋은 선택일 수 있습니다.

    다만, 준비 기간이 사기업보다 오히려, 길어질 수 있으니, 기본적인 스펙을 먼저 빠르게 갖춰 두고서 취업 시장에 직접 뛰어들어 부딪혀보면서, 전공 실력과 취업 역량을 키우는 전략이 훨씬 좋습니다.

    그리고 무엇보다도, 각 취업 유형별 특성과 전략이 전혀 다르기 때문에 빠르고 효과적인 취업을 위해서 두 마리 토끼(사기업, 공기업)를 다 잡으려 무리하는 전략은 권장 드리지 않으며, 취업 전선에 직접 뛰어들어 몸소 느껴서 방향을 정하실 것을 권장드립니다.

    소소한 도움이 되시기를 바라면서 함께 응원드리겠습니다.

    ※ 질문자님을 포함하여 소중한 분들의 건강, 재산과 안전을 지키고, 혹시나 발생할 수 있을 다양한 문제 상황에 놓이지 않기 위해서라도 저를 포함하여 다양한 토픽에서 활동하는 모든 전문가분들의 아하 지식커뮤니티에서의 답변은 예외 없이 참고 용도로만 유용하게 활용하시기 바랍니다.😉

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    채택된 답변
  • 안녕하세요.

    대부분의 공기업은 토익 점수를 지원 자격이나 가산점 기준으로 활용하기 때문에 일정 점수 이상은 사실상 필수에 가깝고, 한국사는 가산점이나 필수 자격으로 요구되는 경우가 있어 준비해두는 것이 유리합니다. 다만 IT 직무의 경우에는 이것보다 전공 지식, 코딩 능력, 그리고 실무 역량이 훨씬 더 큰 비중을 차지합니다.