직장인 대출. 같은 회사를 재입사시 이전 개월수 적용 가능할까요?
현재 직장을 올 2월부터 8월까지 다니다 퇴사 후, 다시 10월부터 계속 다니고 있습니다.
처음으로 직장인 대출을 받으려는데 최소 3개월 부터 가능 한 곳이 많아서 질문드립니다.
재입사 후 현 2개월이 지난 상태이며,
과거 같은 직장을 다녔던 7개월을 적용 받아서 대출 가능할까요?
1금융권에서만 받을 예정입니다.
안녕하세요. 박경영 경제전문가입니다.
1금융권 직장인 대출을 받을 때, 동일 회사에 재입사한 경우 과거 근속 기간을 인정받을 수 있는지 여부는 금융기관의 내부 규정과 대출 상품 조건에 따라 다릅니다. 다음을 참고하세요:
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1. 재입사 시 과거 근속 기간 인정 여부
대부분의 1금융권 은행에서는 근속 기간을 대출 심사의 중요한 기준으로 보지만, 재입사한 경우 과거 근속 기간을 인정할지는 사례별로 다르게 적용됩니다.
일반적인 경우: 재입사한 날짜를 기준으로 새로 근속 기간을 계산하는 경우가 많습니다.
예외적인 경우: 동일 회사에 재입사한 것이 확인되고, 재입사 전후의 공백 기간이 짧다면 과거 근속 기간을 인정받을 가능성도 있습니다.
은행 심사에서 참고할 요소
재입사 전후의 공백 기간:
약 2개월(8월~10월) 공백이라면 은행이 과거 근속 기간을 일부 참고자료로 인정할 가능성이 높습니다.
회사의 고용 형태:
동일 회사에서 근로 계약이 계속된 경우(예: 정규직 재계약 또는 계약직 연장)라면 과거 근속 기간을 인정받을 가능성이 더 높습니다.
재직 증명서와 급여 내역:
과거 근속 기록이 있는 경우 이를 증빙할 서류(재직 증명서, 급여 명세서 등)를 제출하면 심사에 유리할 수 있습니다.
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2. 직장인 대출 상품 조건 확인
1금융권의 직장인 대출은 보통 현재 근속 기간 기준으로 최소 3개월을 요구합니다. 따라서 다음 방법으로 가능성을 확인하세요:
1. 은행 상담을 통한 확인
재입사 전후의 근속 기간을 설명하고, 과거 근속 기간을 인정받을 수 있는지 문의하세요.
특히 급여 이체 계좌가 동일 은행일 경우, 은행은 이를 참고해 대출 심사 시 유리한 조건을 적용할 가능성이 있습니다.
2. 대체 가능한 대출 상품 확인
일부 은행에서는 근속 기간 3개월 미만이어도 급여 이체 내역, 신용 점수, 재직 증명서를 기반으로 대출을 심사할 수 있는 상품을 운영합니다.
예를 들어, 비상금 대출 또는 소액 신용 대출이 가능할 수 있습니다.
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3. 추천 조치
1. 은행 상담 및 필요 서류 준비
과거와 현재의 재직 증명서를 포함하여 급여 이체 내역 등 증빙 자료를 은행에 제출하세요.
재입사 전후의 공백 기간을 설명하고, 과거 근속 기간을 인정받을 수 있는지 명확히 문의하세요.
2. 급여 이체 계좌 활용
기존 급여 이체 계좌를 통해 대출 심사 시 신용도가 보완될 가능성이 높습니다.
3. 3개월 미만 근속자를 위한 상품 확인
1금융권에서 일부 운영하는 신용 기반 상품(예: 국민은행의 비상금 대출)이나, 신용카드 사용 내역을 기반으로 한 대출 옵션도 검토해 보세요.
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궁금한 점이 더 있다면 구체적인 상황에 맞춰 추가로 도움을 드리겠습니다!
안녕하세요. 최한중 경제전문가입니다.
일반적으로 1금융에서느 대출 신청시 재입사한 직장에서 최소 3개월이상의 근무기간을 요구합니다.
따라서 2개월 근무후, 이전 7개월을 합산해 9개월을 적용을 받을 수 있는지는 대출 기관에 따라서 다를 수 있습니다.