만약 부의 이동이 어려워지는 시기가 온다면 언제즘으로 예상되는지 궁금합니다.
전문직은 보통 전문적인 지식이나 역량으로 고소득을 보장 받는데요. 그런 개개인의 역량을 인정받지 못하는 시대가 오는 것 같아서요. 부의 계층은 점점 더 고착화되는 게 아닌지요. 부의 이동이 어려워지는 시기가 얼마나 남았는지 궁금합니다.부의 이동이 이루어지지 못한다는 것은 저소득층이 고소득층으로 이동을 할 기회가 사라지는 시대를 말하는 것인데 고소득층의 경우 여전히 기술직에 대한 수요가 높다 보니 부의 이동이 완전히 막히는 시기는 도래하기 힘들어요
질문하신 부의 이동이 어려어지는 시기가 온다면 언제즘인지에 대한 내용입니다.
안타깝게도 한국의 경우 이미 부의 고착화가 진행되고 있습니다.
부유한 가정에서 태어난 자녀들은 이미 시작점부터 한참을 앞서 달리고 있고
부모의 부가 자녀에게 넘어갑니다.
반대로 가난한 가정의 자녀의 경우 가난도 대물림이 되고 있기 때문입니다.
부의 이동이 어려워지는 시기는 정확히 예측하기 어렵습니다. 하지만 현재의 경제적, 사회적 변화로 인해 부의 이동이 어려워질 수 있는 트렌드가 나타나고 있습니다. 전문직이나 기술직에서도 경쟁이 치열해지고 있으며, 기술의 발전으로 인해 일부 직업이 자동화될 가능성도 있습니다.
부의 이동이 어려워지는 시기를 정확하게 예측하기는 어렵습니다. 그러나 말씀주신 대로 현재 경제적, 기술적 변화를 고려할 때 부의 이동이 더욱 어려워지는 현상이 진행중인 것 같습니다. 특히, 인공지능과 같은 기술 발전이 일부 전문직 가치를 재평가하고 불평등을 심화시킬 가능성이 커지고 있습니다. 앞으로 이런 변화는 부의 계층이 더욱 고착화 될 수 있습니다.
이미 심화되고 있습니다, 소득수준은 이미 3-4배이상 차이가 나고 있고 자산격차는 부동산포함해서 30배이상 차이가 난다고 합니다. 이는 이제야 겨우 일본과 비슷한 임금수준까지 올라와서 나온 수치입니다
옛날만 해도 일본에 반도 안되는 급여를 받던것이 우리나라입니다. 최근에 정권이 바뀌면서 지속적으로 갭이 벌어지고 있다고 합니다. 부자는 세금을 깍아주고 , 직장인 부담은 더 커지고, 복지부분은 삭감이 되기 때문입니다
이미 비정규직 근로자가 1000만명입니다 10년을 일해도 최저시급만받습니다. 이런나라에 무슨 출산율 회복이 가능할까요 부자들이나 결혼하고 출산하는 겁니다 그 태어나는 사람들도 비정규직이 될 확률이 얼마나 될까요
안녕하세요
경제 성장이 둔화되거나 금리가 인상되는 등의 경제적 요인, 기술 혁신이 정체되거나 경쟁이 심화되는 등의 산업적 요인, 정치적 불안정이나 사회적 갈등이 발생하는 등의 사회적 요인 등이 부의 이동을 어렵게 만들 수 있습니다.
하지만, 이러한 어려움 속에서도 항상 새로운 기회와 가능성이 존재합니다. 따라서, 개인의 역량과 노력, 그리고 적극적인 대처와 도전 정신이 여전히 중요하며, 이를 위해 교육과 창업 지원 등의 제도적 지원이 필요합니다. 또한, 사회적 격차 해소와 공정한 경쟁 환경 조성 등의 정책적 노력도 함께 이루어져야 합니다.
감사합니다.
현재도 부의 이동이 점점 어려워진다고 봅니다.
양극화가 심해지기 때문에 더 늦기 전에라도 투자 등을 하여서 이러한 격차를 줄이기 위하여
노력해야 한다고 생각하니 참고하세요.