팬데믹 이후 재택근무가 새로운 표준이 될까요?

Question

코로나 19로 인해 재택근무가 상당히 자리를 차지하였는데 팬데믹 이후 재택근무가 새로운 표준이 될까요? 아니면 예전처럼 회사로의 근무가 일상화될까요?

Answer 1

안녕하세요!^^

팬데믹 이후 재택근무가 확산되면서 많은 기업들이 이를 새로운 근무 형태로 검토하고 있어요. 일부 기업들은 유연 근무제를 도입하거나 완전 재택근무로 전환하기도 했고, 직원들도 출퇴근 시간을 절약하고 업무 효율성을 높일 수 있어 선호하는 경우가 많아졌어요!

그러나 대면 소통이 중요한 산업이나 협업이 필수적인 업무에서는 여전히 사무실 근무가 필요한 상황이 많아요. 그래서 많은 회사들이 하이브리드 근무제를 도입해, 일부 요일은 사무실에서 근무하고 나머지는 재택근무를 하는 형태를 채택하고 있어요.

따라서 재택근무가 완전히 새로운 표준이 된다기보다는, 회사의 성격과 직원의 업무 특성에 맞게 유연 근무제와 사무실 근무가 공존하는 형태로 자리 잡아갈 가능성이 높아요^^

Answer 2

예전으로 다시 돌아가는게 표준이라고 생각합니다

막말로 재택근무는 업무가 효율적이지도 않고 산출물로도 봤을 때도 절반의 성과도

이루기 힘듭니다. 막말로 직원들은 복지차원에서 좋을 수 있으나 대표 입장에서는

같은 돈 주고 성과가 낮으면 정말 화가 나는 일이겠지요.

그래서 재택근무는 사라지고 출근하는게 표준이 된다고 생각합니다