면접 볼 때 성격 장단점 왜 물어보는 건가요?
자기소개서에 성격의 장단점을 자세히 작성하고 면접 제안을 받으면 면접 보기전 인사담당자들이 면접 보기전에 제 이력서와 자소서를 간단히라도 보고 면접을 볼텐데...왜 자소서에 자세히 적은 성격의 장단점을 면접 때 다시 물어 보는지 궁금합니다. 자소서에 자세히 적어 놨는데...
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1개의 답변이 있어요!안녕하세요. 빛나라하리입니다.
자소서에 적힌 장,단점을 묻는 이유는 본인을 평가 하려는 테스트 라고 생각하시면 됩니다. 면접하기 직접적으로 말하는 내용을 신중하게 들으면서 우리회사와 적합한 인물인지 판가름 하기 위해서 다시 물어보는 경우가 많습니다.